台北市政府约聘雇人员甄选心得分享

MyChat 数位男女

»
考取&现职甘苦谈

手机版

地图

繁体

您是第 205586 个阅读者

04:00 ~ 4:30 资料库备份中，需等较久的时间，请耐心等候

<< 1 2 3 4 5 下页 >>

(共 6 页)

可列印版加为IE收藏收藏主题上一主题 | 下一主题

级别: *

▼

[] 台北市政府约聘雇人员甄选心得分享
原创文章

此文章被评分,最近评分记录

财富:500 (by 霞客) | 理由: 经典!看到自己的点子发挥效用感觉非常好!在这边跟您恭喜!有空多来这边当义工吧! ^^


x9 [楼主] \| Posted：2007-03-18 14:55 \|

yule3200

级别: 小有名气

x184

▲ ▼

感动呐
你写的好详细也
你有考上吧
祝你好运喔


x0 [1 楼] From：台湾索尼So-net网 \| Posted：2007-03-18 16:17 \|

afterdark

级别: 小人物

x44

▲ ▼

恭喜你优
虽然一年一聘但也是有薪水收入
再慢慢念考公职就好

手把青秧插满田，低头便见水中天；六根清净方为道，退步原来是向前。
x0 [2 楼] From：台湾 \| Posted：2007-03-18 22:43 \|

airflash

级别: 小有名气

x104

x368

▲ ▼

下面是引用afterdark于2007-03-18 22:43发表的 :
恭喜你优
虽然一年一聘但也是有薪水收入
再慢慢念考公职就好

没有想像的那么容易啦..(我指的是慢慢念公职，我敢打包票半年至一年内没空念书)
约聘的工作很操的...特别是会放出职缺的单位
若非非常临时性，不然就是高普考及格的人也待不住的职缺
我自己就是在教育部的约聘雇
所负责的业务就是那郭三只小猪之前吵很凶的东西
每天都要加班而且业务多到爆，每天都被公文追着跑
果然是一级局处单位，最后只好想办法掰理由跑
所以约聘雇的职缺尽量不要去一级局处单位，否则个中冷暖再自行体会吧
因为我清楚我要是继续呆下去，恐怕永远也考不上我真正想要的工作
故我选择离职了

天秤之两端，太极之黑白。
x1 [3 楼] From：台湾 \| Posted：2007-03-19 20:24 \|

小兵

级别: 初露锋芒

x28

▲ ▼

感谢你的分享


x0 [4 楼] From：东森 Cable \| Posted：2007-10-28 01:23 \|

Upower

级别: 路人甲

▲ ▼

谢谢你的经验分享我上次应征真是太马虎了


x0 [5 楼] From：东森 Cable \| Posted：2007-10-28 18:52 \|

kevinssi

级别: 小人物

x23

x109

▲ ▼

下面是引用airflash于2007-03-19 20:24发表的 :

没有想像的那么容易啦..(我指的是慢慢念公职，我敢打包票半年至一年内没空念书)
约聘的工作很操的...特别是会放出职缺的单位
若非非常临时性，不然就是高普考及格的人也待不住的职缺
.......

这就是无能的领导者
所拔擢无能无效率幕僚
还要找别人帮忙擦屁股

就是所谓的[彼得原理]

http://www.the-page.net/bananaleaf/Kevinssi/
x0 [6 楼] From：台湾中华HiNet \| Posted：2007-12-04 08:50 \|

为自己出征

级别: 初露锋芒

x57

x245

▲ ▼


	下面是引用airflash于2007-03-19 20:24发表的 : 没有想像的那么容易啦..(我指的是慢慢念公职，我敢打包票半年至一年内没空念书) 约聘的工作很操的...特别是会放出职缺的单位若非非常临时性，不然就是高普考及格的人也待不住的职缺 ....... 有时候有舍就有得。庆幸，有时人就是要懂得即时。虽然不知道未来的路如何，但就是坚持有信心的走下去就对了! 加油!!

机会什么是机会?? 是给准备好的人的。努力是过程的必要条件坚持是成功的唯一要件 [分享为最大动力]
x0 [7 楼] From：台湾 \| Posted：2008-01-07 11:59 \|

k2828041

级别: 初露锋芒

x636

▲ ▼

感谢你的分享


x0 [8 楼] From：台湾 \| Posted：2008-01-10 11:27 \|

pdmlsv

级别: 路人甲

▲

airflash~~说的真是只有身在其中的人才知道的苦
大家都以为公职好混
其实每一份工作都有其压力,只是压力来的方向不同


x0 [9 楼] From：未知地址 \| Posted：2008-01-10 13:51 \|

<< 1 2 3 4 5 下页 >>

(共 6 页)

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.019696 second(s),query:7 Gzip disabled 本站由瀛睿律师事务所担任常年法律顾问 \| 免责声明 \| 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 \| 连络我们 \| 访客留言