波克夏的所有權結構，使得即便是最頂尖的經理人，也都還能更有成效。執行長的工作往往會伴隨著儀式性、沒有實效的活動，我們首先會將這些活動加以排除。我們的經理人對於自己的行程擁有完全的自主權。其次，我們會交付每位經理人一項簡單的任務，就是要把所經營的事業，當成：1. 你100%擁有的企業；2. 是你和你的家庭從現在到未來唯一會擁有的資產；3. 至少在一個世紀之內，不會將它賣掉或是合併。

巴菲特



管理團隊是否卓越，真正的試煉就在於他們就所投資的股本賺得多少報酬。藉著投資更多資金來賺得更多報酬，對經理人而言不是什麼了不起的成就。卓越經理人會持續找出更理想的新方法，為公司的股本賺得 ..

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