波克夏的所有权结构，使得即便是最顶尖的经理人，也都还能更有成效。执行长的工作往往会伴随着仪式性、没有实效的活动，我们首先会将这些活动加以排除。我们的经理人对于自己的行程拥有完全的自主权。其次，我们会交付每位经理人一项简单的任务，就是要把所经营的事业，当成：1. 你100%拥有的企业；2. 是你和你的家庭从现在到未来唯一会拥有的资产；3. 至少在一个世纪之内，不会将它卖掉或是合并。

巴菲特



管理团队是否卓越，真正的试炼就在于他们就所投资的股本赚得多少报酬。藉着投资更多资金来赚得更多报酬，对经理人而言不是什么了不起的成就。卓越经理人会持续找出更理想的新方法，为公司的股本赚得 ..

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