這次初等新的類科: 政風, 大家應該只有去年底那份考古題吧...

這是我在鼎文題庫網做的公務員法練習題第一篇, 我是用WORD把螢幕列印下來的,
因為我是用試用版, 所以看不到答案, 想說給大家參考,
再請大家順便幫我訂正答案, 檔案裡面可以看到我點選的答案,
如果看到我選錯了, 要回覆跟我說喔~~

p.s. 我懷疑他根本就隨便亂改, 因為我邊寫邊找答案,
    怎可能錯那麼多咧?

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怎麼辦, 誰可以教我怎樣補上傳檔案?
因為剛才按了發表後才看到旁邊小字寫說
檔案大小500K, 我就按了停止鈕,
但她還是發表了, 要怎樣補上傳檔案呢?

我找到方法了~~

為什麼打不開？
啥分割檔？

還有人打不開嗎?

我是用 WinRAR 壓縮的喔,
因為單獨檔案大約900K, 已超過500K的要求了.

跟大家公布熱心網友幫我訂正後的答案 (針對我錯的部份):

10. 答案應是C 職務列等表
14. C 七級
18. 是我抓圖時沒抓好, 應是 C 相關之刑事裁判確定之日起三十日內
22. C 三個月內
28. B 一年甲等，二年乙等以上
32. A 三人
38. C 六個月
44. C 同職組各職系之職務間

另外有兩題我不確定對不對, 麻煩知道答案的告訴大家吧!
5. 工作分析與工作說明書的撰寫, 通常是配合下列哪一種工作重組計畫?
A. 工作簡化
B. 工作豐富化 (我選這個)
C. 工作擴大化
D. 彈性工時

16. 從整體性的角度來說, 人力需求量的估計, 除了考慮現有的人力結構之外, 尚需進行下列何種分析?
A. 佐理人員費用分析
B. 用人費用分析 (我選這個)
C. 機關業務費分析
D. 工作環境分析

第十六題，答案應該是工作環境分析(參郭如意的現行考銓P618也是提到環境因素)

第二十二題，這題目很可能還在用舊答案
「三個月」是94年5月18日前的俸給法24條所明確規定，
但是94年修正後應依保障法提起救濟。

可以開了！
我先儲存下來就可以打開了！

以96基五題目來說，真的不超出那三個法條範圍！
我想就把那三個法條讀熟就差不多了！

5. 工作分析與工作說明書的撰寫, 通常是配合下列哪一種工作重組計畫?
A. 工作簡化
B. 工作豐富化 (我選這個)
C. 工作擴大化
D. 彈性工時.......

「所謂工作分析係指為特定工作蒐集資訊以決定其責任與資格要件的過程，就此而論與工作簡化(對工作項目母與流程分析的一套管理方法)」by 宋文

所以這題答案是A。

不過這兩份考題有太多都是從人事行政大意中摘出來的 ^^" 還有舊法條的問題也沒考慮進去，記得自行腦內補完吧。

快點來買！我需要用到

to masumi 大大,
感謝您的指正喔, 您唸過人事行政吧?
我就是沒唸過, 才會那麼多題目不會
如果今年初等仍照去年地特出題方式的話就還好,
假如真的照題庫網這種方式出題的話,
可能會掛一堆人吧, 不過像您唸過人事行政的,
就蠻吃香的喔, 先預祝您今年金榜題名~~