这次初等新的类科: 政风, 大家应该只有去年底那份考古题吧...

这是我在鼎文题库网做的公务员法练习题第一篇, 我是用WORD把萤幕列印下来的,
因为我是用试用版, 所以看不到答案, 想说给大家参考,
再请大家顺便帮我订正答案, 档案里面可以看到我点选的答案,
如果看到我选错了, 要回覆跟我说喔~~

p.s. 我怀疑他根本就随便乱改, 因为我边写边找答案,
    怎可能错那么多咧?

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怎么办, 谁可以教我怎样补上传档案?
因为刚才按了发表后才看到旁边小字写说
档案大小500K, 我就按了停止钮,
但她还是发表了, 要怎样补上传档案呢?

我找到方法了~~

为什么打不开？
啥分割档？

还有人打不开吗?

我是用 WinRAR 压缩的喔,
因为单独档案大约900K, 已超过500K的要求了.

跟大家公布热心网友帮我订正后的答案 (针对我错的部份):

10. 答案应是C 职务列等表
14. C 七级
18. 是我抓图时没抓好, 应是 C 相关之刑事裁判确定之日起三十日内
22. C 三个月内
28. B 一年甲等，二年乙等以上
32. A 三人
38. C 六个月
44. C 同职组各职系之职务间

另外有两题我不确定对不对, 麻烦知道答案的告诉大家吧!
5. 工作分析与工作说明书的撰写, 通常是配合下列哪一种工作重组计画?
A. 工作简化
B. 工作丰富化 (我选这个)
C. 工作扩大化
D. 弹性工时

16. 从整体性的角度来说, 人力需求量的估计, 除了考虑现有的人力结构之外, 尚需进行下列何种分析?
A. 佐理人员费用分析
B. 用人费用分析 (我选这个)
C. 机关业务费分析
D. 工作环境分析

第十六题，答案应该是工作环境分析(参郭如意的现行考铨P618也是提到环境因素)

第二十二题，这题目很可能还在用旧答案
「三个月」是94年5月18日前的俸给法24条所明确规定，
但是94年修正后应依保障法提起救济。

可以开了！
我先储存下来就可以打开了！

以96基五题目来说，真的不超出那三个法条范围！
我想就把那三个法条读熟就差不多了！

5. 工作分析与工作说明书的撰写, 通常是配合下列哪一种工作重组计画?
A. 工作简化
B. 工作丰富化 (我选这个)
C. 工作扩大化
D. 弹性工时.......

「所谓工作分析系指为特定工作搜集资讯以决定其责任与资格要件的过程，就此而论与工作简化(对工作项目母与流程分析的一套管理方法)」by 宋文

所以这题答案是A。

不过这两份考题有太多都是从人事行政大意中摘出来的 ^^" 还有旧法条的问题也没考虑进去，记得自行脑内补完吧。

快点来买！我需要用到

to masumi 大大,
感谢您的指正喔, 您念过人事行政吧?
我就是没念过, 才会那么多题目不会
如果今年初等仍照去年地特出题方式的话就还好,
假如真的照题库网这种方式出题的话,
可能会挂一堆人吧, 不过像您念过人事行政的,
就蛮吃香的喔, 先预祝您今年金榜题名~~