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hiphop888858
2008-04-21 11:30 |
樓主
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我-----22歲.....我在三重的特約店上班... 沒想到我不知道我能力好到可以一個人顧一家店.. 尤其是主管 根本就是看心情上班~ 她可以無聊沒事做~摸著MSN白癡笑...到處挑骨頭... 我勒??~ 她就會開始想一堆白癡又低能的事情給我做 最經典的~ 一支市價3000塊的手機 要你說出50個優點 缺 .. 訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 x0
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colovejsf
2008-04-21 11:46 |
1樓
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這就是社會....
總是會有感覺被欺負壓榨的時候... 這種時候衝動或者帥氣離開並沒有幫助... 主管又不是上班幾天就當主管... 每個人難免都會經歷過心酸委屈的... 他的職權就是管理你! 一個人顧一家店感覺很辛苦..可是很多人都這樣! 只能說!當作磨練!在社會上這只是很小的事情~ 比你委屈心酸的大有人在! 不是不懂你的委屈!只是...這是必經的! 理直氣壯並不是解決事情的好方法~ 對於工作上大大小小的刁難.每個工作都會有~ 如果他對你的壓榨是違反勞基法的! 這時候你就該挺身而出會自己爭取~ 真的不行再離開吧... x1 |
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bear1128
2008-04-21 17:03 |
2樓
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下面是引用hiphop888858於2008-04-21 11:30發表的 剛上班一個月~被壓榨: 你很年輕,未來的路還很長 對於工作的去留 沒有任何一個人能給你標準答案 但我唯一知道的 總有那麼一天 你會回頭感謝,那些曾經壓榨過你的人 x0 |
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hiphop888858
2008-04-21 20:18 |
3樓
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下面是引用bear1128於2008-04-21 17:03發表的 :''===================================================='' 我在這聲明一點.. 我在社會走的路~~ 比起同年紀的人多太多了 黑暗面總是搞著我~ 真討厭~~~~~~~~~~ x0 |
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bear1128
2008-04-22 09:06 |
4樓
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下面是引用hiphop888858於2008-04-21 20:18發表的 : 社會歷練是永無止境的~ 無所謂老練不老練 我之前當副工程師時 一個人最高曾經要負責4個資深工程師的案子(最少兩位) 每個工程師的工作又分新案研發與舊案客訴兩種 所以算一算,等於一個人負責8份工作 你又是要製樣,又是要除BUG,又是要搞安規,又是要忙出貨,又是要建BOM,又是要測試,又是要維修 你還要懂得自己安排工作,致力讓每個案子在排程內排序完成 我是菜鳥,一堆事情不懂,專業知識從0開始 我還是努力的做,但有時資深的工程師能力不夠,造成研發時程嚴重延誤 當經理開罵時,一定又是整個團隊被盯著打,而我的努力似乎並不是那麼被看重 如果你負責的工程師表現不佳,無論我再怎麼努力,整個團隊的年終分紅仍是相對低落 早我一年進來的副工程師,只負責一位工程師 而晚我一個月進來的副工程師,也一樣只負責一位工程師(只需負責新案,沒有客訴要處理) 這應該算壓榨吧? 大家領一樣的錢,分紅配股也沒比較多 為什麼我就要照顧那麼多人 『能者多勞』是唯一能接受的自我安慰 那陣子,我很努力(但努力不代表有錢,因為是責任制) 努力到工程師越接越多,忙完一個工程師送去大陸試產了,又有人新案子下來要我幫忙了 努力到工程師越做越懶,東西丟給你就不管了 那一陣子,我很無法認同我們經理的人事調度 到公司兩年多,還沒去過大陸出差 晚我一個月只負責一位工程師的新人,都已經去兩次了 別的部門只要滿三個月者,都已經去大陸過了 而我還在台灣努力的製作樣品除BUG 我也很埋怨,某幾個我要照顧的工程師 我做的越好他就越懶,我忙的要死,他卻連拿筆紀錄零件溫度,都要我去幫他做 就這樣... 一個月過去了~ 半年過去了~ 一年過去了~ 咬著牙都過去了 不知不覺中,我成長了 就某部份的專業領域,我成了我們部門的第一把交椅 甚至還有我自己『獨創』的新產品出來 因為『實作經驗』我實在多人家太多了 你要我說理論我可能回答不出什麼出來 但最後的結果,我就是有辦法弄到好 晚我進來的新人,能力差我一大截 早我一年的師兄,也沒突出的表現 而連我曾經負責的工程師 在跟我ㄧ起外出處理客訴時,都只能當花瓶看我表演 那時我真的抱怨過他們 覺得很多東西怎那麼不公平 雖然最後的最後,我還是離職了 在離職前,我還以『副工程師』的身分開課,把所有我所學所有我發現,交給其他『資深工程師』 而我也沒有去應徵相關產業的工作,把我所吸收的經驗帶到其他家公司去 事情過後,其實心就寬了,那些之前的堅持不再那麼計較 慢慢的轉成一種感激 真的,沒有他們當初那樣的磨鍊 不會有現在的我 其實有一篇文章,曾經激勵過我 但我找不到了 只好拿自己的經驗舉例 很多東西,當你不在那個當下時,你會發現整個看法都不一樣了 多加油~ 一起努力~ x3 |
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tirx1218
2008-04-23 09:35 |
5樓
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下面是引用hiphop888858於2008-04-21 11:30發表的 剛上班一個月~被壓榨: 別想這麼多 當你的能力大大超越他的時候 就是該換你坐他的位置了 只有一個可能他的位置會屹立不搖 當然就是他是老闆^^ 22歲應該退伍了吧 現在軍中已經比以前很好過了 可是還是一堆逃兵 申訴 這代表著 現今的年輕人抗壓性不夠 或許我這樣說可能傷害到很多人 但是這確實是不爭的事實 今天他提出這問題問你的時候 或許你很茫然 但是你是否也想過 他會給你出這種問題~ 是否他也曾經被如此問過 當你在覺得被壓榨的時候 是否他也曾經被如此壓榨過 把心理調整好 當作是一種磨練OR訓練 希望能幫到你^^ x0 |
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pei321
2008-04-23 11:00 |
6樓
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我只能說"壓榨"是必然的過程
不管做什麼工作, 哪一位老闆不是在壓榨員工, 祇是看你遇到的老闆好壞程度而已... 或許你的歷練在同年的來說經歷多很多, 但是只要是換環境就是從零開始. 就像樓上幾位說的, 壓榨後的是成長(我也被榨乾過,每天連續工作12小時以上(不等), 連假日都不能休息整整一個半月, 最後一邊掉點滴還是一邊上班 ) 可是現在我可以很驕傲的說我過過那段日子 , 雖然不是人過的. 想想你在這工作想得到是什麼或他可以給你什麼, 我都跟剛畢業或更踏入社會的人說, 或許你會遇到很濫的人或環境, 但是只要他可以給你你想要學的東西, 就不要輕易換工作, 尤其是因為人的因素, 人生還很長, 假如每次都因為人而換工作...那我向換不完吧~豬頭好多... 而且你算新鮮人, 新鮮人最缺的就是資歷, 資歷夠了就算他求你也不甩他~那感覺超好的 第一次就遇到濫人, 我恭喜你啊! 以後你有標準啦~最濫就是這種人啦~ 那以後跟第二濫的人相處你就不怕啦~ 假如這個工作有你要學習的東西, 學習跟豬頭相處也是一種訓練, 不然就騎驢找馬吧~! 這個要自己去評估跟決定~看你自己啦 x0 |
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擎
2008-04-25 16:45 |
7樓
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下面是引用bear1128於2008-04-22 09:06發表的 : 我只能說大大你好強啦~~ 現階段被壓榨的人,聽到人家說把壓榨當成磨練一定會聽不下去 但是沒辦法,這就是事實 換個角度想當你被壓榨久了,你會發現~ 懂得東西比別人多,而且你還會發現........ 哇~原來你是超人耶! x0 |
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cherng32
2008-04-27 23:05 |
8樓
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恩~~現在的人是這樣的想的,我領你的薪水不代表我就沒尊嚴,頂多我不領你的薪水不聽你的罵,
如果不是真的需要用錢,與琪花時間在這上面,不如找份新工作吧 x0 |
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我愛布布
2008-04-29 22:27 |
9樓
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就像當兵時講的
把吃苦當吃補 磨練當鍛鍊 日子久了 其實你會發現 當初的付出是值得的 只會一種技能是無法當高階主管的 甚至還會怕被資遣頭路不好找 x0 |
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願月
2008-05-02 21:14 |
12樓
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我一位高中同學,就是跟你很像的單位工作,也是受不了老闆娘的個性,
硬著頭皮撐到認識現今老公,只能說她很幸運, 她後來就跟她老公一同開店,因為以前的工作影響,反而成為一位優秀的老闆娘, 所以,有苦過,才能知道要如何待人處事, 每個人有不同的辛酸血淚史,樓主大大就當做經驗吧 x0 |
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jones339
2008-05-15 07:11 |
13樓
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樓主加油!
進來一個月算很久了,以你的工作內容來論,應該多少要進入狀況. 基本上,新人不要老是抱怨;尤其是明明進到另一家公司,卻老是用上一個工作心態來看待新工作. 你的能力一直會有等值的價值所在,只要你不甘於現狀,你未來一定會找到比你更好的工作,而現在你應該就是過渡期,大多是讓你培養能力的時候, 簡單的想法,主管都把店交給你一個人負責,而你都可以搞定它,不就等於你具備了"店長"能力;你就可以換跑道了,而不會屈就於目前. 那對於主管是否有不合理的要求或是壓榨新人..等,你在乎的是你的能力還是不合理的工作內容!? 只要你有能力,位子就是你的,尤其是在服務業上;換作在運動員身上也是. 加油吧! x0 |
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kingfish2003
2008-05-24 11:29 |
14樓
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如同樓上諸位回覆的文章,被壓榨或許是一種不好的經驗,但也有可能是對自己是一種磨練的機會,
如何看待還是要看個人,當然不要把自己逼過頭傷到自己(...得了憂鬱症、睡眠不足發生事故傷害......), 人生還很長,機會四處有,看人如何去把握 x0 |
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qwa12345
2008-06-13 22:52 |
16樓
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她要求的應該都是你那個行業的基本技能, 多了解一點以後還可以跳槽換好工作. 如果她要你幫她小孩換尿片, 或到她家幫她搬家等等.. 那就另當別論了.
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wtsongv5650
2008-07-10 10:14 |
17樓
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沒差啦!心態調整一下就好了.吃虧就是佔便宜.體會一下這句話的涵義吧!!!!加油!
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btotaj1234
2008-08-23 09:21 |
19樓
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這就是主管啊
永遠自有想到自已啊 不是嗎? x0 |
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carr55
2008-11-19 14:08 |
21樓
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下面是引用bear1128於2008-04-22 09:06(4樓)發表的 : [在離職前,我還以『副工程師』的身分開課,把所有我所學所有我發現,交給其他『資深工程師』] 我很 欣賞這偏資料的人,技術都有了,但是還是掛『副工程師』,原因就是學歷比工程師低,業界很多都不是看你技巧的,而是看學歷,所以吃的苦中苦,方為人上人.. x0 |
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ivytachang
2008-11-23 20:44 |
23樓
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新人總是被壓榨的倒楣人
就算不喜歡也只能將不合理的要求當磨練 若不想當永遠的新人就乖乖的往上爬 只是等到自己當老鳥時 希望你能記住自己新人期被壓榨的"痛" 不要把當年的"痛"轉移在自己下面的新人 x0 |
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beccayin
2009-01-21 22:44 |
25樓
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把吃苦當吃補吧
這些都是必經之路 到後面你會知道這些收穫是用再多的金錢都買不到 (雖然這樣說 還是心裡幫你暗罵那個主管一下) x0 |
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DEVIL&ANGEL
2009-02-25 21:34 |
27樓
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換個方向想,現在還有班可以上,還可以被刁難,或許還算不錯吧.....
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