  根據「領導基礎」的理論，下列何種領導基礎的取得與個人在機 ..

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專家權力——基於知識或能力。
合法權力——由正式組織所授予，也被稱做職位權力。這種權力來自於頭銜或職稱。
獎賞權力——能夠提供或取消獎賞誘因的能力，這些誘因諸如地位、升遷、加薪、有趣的工作等。
強制權力——透過生理的、心理的、情感的威脅來強迫某人聽話。

職位權力給予個人的權力有很多種，其中包括：
權威（以特定方式影響他人的權利）。
對資訊的控制。
對工作者與工作地點的控制。
對獎賞與懲罰的控制。

由此可知，與(A)無關

謝謝您精采的解析唷!!!^^感恩福報~~~