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c1009
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路人甲
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[占卦][問卜] 是否能得到主管肯定
西元2010年9月7日 18時0分18.0秒
納甲系統:京房易之納甲法,伏神系統:王洪緒之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐時日月年  空 驛 桃 貴 羊
│  手動起卦 │      亡 馬 花 人 刃
││乙庚甲庚  子 寅 酉 丑 酉
└─────────────────┘酉申申寅  丑     未  
         兌金歸魂卦:雷澤歸妹      艮土四世卦:火澤睽

【六獸】【伏  神】  【 本  卦 】        【 變  卦 】
 螣蛇        應父母─ ─庚戌土 ╳──→己巳火 官鬼─── 父母
 勾陳         兄弟─ ─庚申金     己未土 父母─ ─ 兄弟
 朱雀 子  丁亥水  官鬼───庚午火     己酉金 兄弟───世子孫
 青龍        世父母─ ─丁丑土     丁丑土 父母─ ─ 兄弟
 玄武         妻財───丁卯木     丁卯木 妻財─── 官鬼
 白虎         官鬼───丁巳火     丁巳火 官鬼───應父母

請問老師,我目前是某大企業的基層員工
該企業最注重產量,所以工作當天若產量達不到的人就必須去面對主管
向主管說明原因(所以假如主管是濫主管,那就慘了)
雖然我目前這主管好像不錯...
而我的能力也足以達到他們要求的產量
但是,最近卻有一大堆莫名奇妙的原因老是害我達不到產量
在這樣下去,我很擔心會影響我在主管心中的印象
雖然,這位主管據說還是很好說話的,很溫和,不會打壓下屬
但前天上班時,我與其他某幾位同事仍因為未達產量而去向主管報備說明了
結果,主管他對我,以及他對其他的同事的安排卻不一樣
例如a同事吧,他是新人,他那天也是未達產量而須向主管說明原因
但主管此時卻對a同事說,沒關係,你不必天天來說明,你只要趕快進步就好,多請教同事
而我呢?我也是新人,我也是當天未達產量而需面對主管
他雖是沒責備我...但是他也沒說什麼,至少就沒給我像a同事一樣的優待,我很擔心
是不是他早就對我印象差了...所以才不想管我說的話... 根本不想理我了嗎?

可是,事實上我說的都是事實,我之所以未達產量,其實都是因為公司根本缺貨
絕非我能力不足無法勝任
我們根本就沒貨可做,又哪裡能達到他們要的產量呢?
可是我這原因已經向他們反映很多次了,可能是這樣吧
他們好像會覺得我都再找藉口...
但是我說的真的是事實,因為公司這兩個月真的嚴重缺貨
而我也真的做的好累...我真的是真心付出的,但感覺他們對我態度卻...好像兩套標準
卜卦問未來我主管對我的影響會如何?我是否能得到主管的肯定?
我是女生,主管為男性


[ 此文章被c1009在2010-09-08 01:22重新編輯 ]



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣中華電信 | Posted:2010-09-08 01:12 |
wala123 會員卡
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版區: 易經占卜
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世方丑土父母, 乘青龍, 入空地, 應方戌土父母, 動化官鬼, 化絕, 世應相刑 ~~~ 此卦為獨發卦, 動氣不足, 成事也緩, 我認為主管有意要調動卦主工作, 當然此工作對卦主是有好的, 但是沒那麼快吧
五爻兄弟臨日月建, 也要注意同事們的競爭喔, 所以, 卦主只要本著認真的態度就好了, 外在因素的問題, 主管是會體諒的, 有時候公司的規定, 礙於主管的職責又不能不執行, 當管理者有時候不可濫用情份來管理下屬, 尤其面對下屬多的主管, 更是不行的, 否則就管不動囉, 以上是我的看法, 請參考囉


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-09-08 11:04 |
c1009
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路人甲
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下面是引用 wala123 於 2010-09-08 11:04 發表的 : 到引言文
世方丑土父母, 乘青龍, 入空地, 應方戌土父母, 動化官鬼, 化絕, 世應相刑 ~~~ 此卦為獨發卦, 動氣不足, 成事也緩, 我認為主管有意要調動卦主工作, 當然此工作對卦主是有好的, 但是沒那麼快吧
>>>回覆老師,我目前是派遣員工,算算我進入公司的日子,也快到我升為正職的時候了
若無意外,最快生正職的日子
很可能是下個月初(只有這樣才可能代表他們還算滿意我)

但若被延後成下下個月才轉成正職(那就代表他們真的不滿我了)
不知調動是否就是指這意思
以上訊息回報給老師
順便請教一下,今日進入酉月了,卦中世爻+官鬼+月令剛好合為巳酉丑金
能請問此三合會對我工作有什麼重大影響嗎?


五爻兄弟臨日月建, 也要注意同事們的競爭喔, 所以, 卦主只要本著認真的態度就好了, 外在因素的問題, 主管是會體諒的, 有時候公司的規定, 礙於主管的職責又不能不執行, 當管理者有時候不可濫用情份來管理下屬, 尤其面對下屬多的主管, 更是不行的, 否則就管不動囉, 以上是我的看法, 請參考囉


>>>非常感謝老師的回覆,我也非常認同,因為主管也有主管的難處,也許只能先這樣了,還是好好的工作吧


[ 此文章被c1009在2010-09-08 12:37重新編輯 ]


獻花 x1 回到頂端 [2 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-09-08 12:19 |

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