廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 1384 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   

個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x13
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[占卦][問卜] 新工作
【星僑】  占 卜 卦 盤  【星僑】
占卜日期 公元2010年
國曆99561728
姓名:
星期四
農曆99323時占
本卦
山水蒙
變卦
山地剝
首卦
離為火
旺相
五行
六親
兄弟
子孫
妻財
官鬼
父母
用神
 
 
 
用 
 
長生


六親
 
 

財 
 
 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六親
 
 
 
 

弟 
 
變卦
 
 
 
 
 
 
裝卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世應
 
 
世 
 
 
應 
六親
父母
官鬼
子孫
兄弟
子孫
父母
六獸
青龍
玄武
白虎
螣蛇
勾陳
朱雀
卦身
貴人
酉亥
庚寅
辛巳
丙辰
驛馬
劫煞
桃花
月破
日沖
天喜
往亡
干祿
羊刃
空亡
子丑
(0.023 秒)

【問題說明】

與某公司約好明天第一天試做
因為上班時間算很早錢又很少~而且並非我的第一志願
但我還是答應去了~想問實際去做的話未來會有什麼難關嗎



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣中華電信 | Posted:2010-05-06 17:30 |
wala123 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 特殊貢獻獎

級別: 副版主 該用戶目前不上站
版區: 易經占卜
推文 x7 鮮花 x1550
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

世持忌神子孫, 得令, 月沖日沖, 入墓, 應方父母, 應剋世 ~~~ 卦象不太好, 如卦主所言, 條件環境不如卦主所想的, 壓力也頗大的
二爻辰土子孫, 臨日月, 動化兄弟化絕, 用神玄武官鬼, 日月來剋, 又入墓入空地 ~~~ 工作對卦主而言, 能力難以發揮, 沒有成就感, 子孫動, 不利工作, 但用神入墓又入空地, 幸好不會受傷, 卦主若不主動離職, 應該還算穩定喔, 本月不會有事, 但下個月卦主就要更加緊表現喔
妻財藏伏世下, 得動爻子孫做日月來生合, 日月沖飛神子孫, 元神飛出生用神 ~~~ 我認為此工作的潛力不錯喔, 薪資會調整的, 建議卦主仔細評估看看
三爻兄弟, 與用神官鬼相沖, 要注意同事間的相處喔, 尤其在工作上的圓滑度, 幸好此爻不動, 有的話也是小磨差吧, 卦主就忍一下喔


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-05-06 18:15 |

個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x13
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

謝謝大大~你的建議我會好好評估 表情


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-05-06 18:28 |
wala123 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 特殊貢獻獎

級別: 副版主 該用戶目前不上站
版區: 易經占卜
推文 x7 鮮花 x1550
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

不好意思, 昨日解卦, 月辰設定錯誤, 仍在上月庚辰, 不過此卦結果仍不變 表情

另外, 本月用神入空地不被忌神所剋, 這個月開始,巳,午月火生土旺, 忌神旺, 所以, 卦主在這兩個月要努力表現或忍耐喔


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-05-07 11:53 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.054693 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言