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投票主題：本年度的特休假未休完時，公司會怎麼處理呢? 查看投票的會員
折合現金(按日薪算). 61 32 票 (24 %)
折合現金(按日薪打折). 9 5 票 (4 %)
可延至下一年度累加. 40 21 票 (16 %)
強迫排休，一定休完. 17 9 票 (7 %)
不強迫排休，沒休完不給薪，不延至下一年度. 86 45 票 (33 %)
我們公司沒有特休假= =". 13 7 票 (5 %)
其它. 30 16 票 (12 %)
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總共有 135 人參與本次投票 發起於 2008-04-17 15:24

 
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依姮 手機 會員卡 葫蘆墩家族
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推文 x3
[討論] 本年度的特休假未休完時，公司會怎麼處理呢?
現在一般公司應該都有年休假

最基本滿一年都有七天假吧

只是景氣真 ..

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笑話集錦

獻花 x1 回到頂端 [樓 主] From：臺灣 | Posted：2008-04-17 15:24 |
Ireneliao 手機 會員卡 葫蘆墩家族
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社區建設獎

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我們公司是沒休完的1/4可以累計至下年度
其他的3/4就灰飛煙滅啦
所以大家都會拼命把他休完
表情
獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From：局域網對方和您在同一內部網 | Posted：2008-04-17 15:28 |
debugger
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我待的公司,上年度沒休完的,可全額累計至今年7月.
若到7月時,上年度的仍然沒休完,才會清掉,沒補償.
基本上,這樣子我也算是夠用了,因為公司平常放假時間 就比一般的公司多幾天...=.=
好幾個以前放假 現在不放假的節日 我們還在放...嘻嘻...
想加入不正常家族嗎?請到不正常家族招生處
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From：IANA | Posted：2008-04-17 15:53 |
pooh651112 手機
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我們有強制休假,若沒有休完就浪費了,非強制休假可以領錢。
表情 表情 表情 表情
獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From：未知地址 | Posted：2008-04-17 16:04 |
jazboy 手機
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初露鋒芒
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我們公司是依照個人到職日起算滿一年之後就會有7天特休假，如果沒休完的話將會補日薪給我們在乘1.33倍=加班耶.....真的好幸福唷.....
獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From：臺灣中華HiNet | Posted：2008-04-17 16:30 |
chilin0203
數位造型
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只能保留14天到隔年，其餘換日薪
看那看不到的東西，聽那聽不到的聲音，知那不知道的事物，才是真理。

You deserve better from me, I will be better.
--- Will Smith, Hancock
獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From：臺灣中華HiNet | Posted：2008-04-17 17:16 |
ncmgilg
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會通知你 叫你快點休啊~~~ 表情
獻花 x0 回到頂端 [6 樓] From：臺灣中華HiNet | Posted：2008-04-17 17:42 |
依姮 手機 會員卡 葫蘆墩家族
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以上好幾個會員
公司的年假福利
都比我好太多了啦 表情
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獻花 x0 回到頂端 [7 樓] From：臺灣中華電信HINET | Posted：2008-04-17 20:21 |
a86980
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當然是要給日薪囉

否則老闆會被我fired
獻花 x0 回到頂端 [8 樓] From：臺灣 | Posted：2008-04-17 21:42 |
06110606 手機
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初露鋒芒
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我記得好像是累積到下一個年度耶~~
不過好像也是不能累積太多~~有規定要休個一半之類的~~ 表情
獻花 x0 回到頂端 [9 樓] From：臺灣 | Posted：2008-04-17 21:44 |

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