政府临时人员 元旦纳劳基法
看问题》此门一开 请神容易送神难
0000000000000000000000000000000000000000政府在大选前夕，执意让行政机关七万多位临时人员纳入劳基法适用。此一重大变革，不仅影响国家考试用人，形成财政的大包袱，未来临时人员也将因政治介入，成为挡路「石头」，所谓请神容易送神难，将沦为特权的「渊薮」。

行政机关临时人员的雇用，是指非经国家考试取才，因行政机关的特殊需要，或一定时间的任务需要所雇用的人力。一旦任务完成后即应解除资格。但此一用人管道却在地方自治实施后，民选首长因选举人情债，在地方增聘不少临时人员。

依地方机关的员额编制，临时人员的薪水支应，一直以来都由工程管理费或业务费中，提拨部分额度支应，使得原本是工程方面的资本支出，却潜藏着很大一部分的「经常支出」。

随民主政治的深化，中央与地方首长愈来愈需要「安插人事」，地方甚至连工友的进用，目前已一律由县市长做主，使得临时人员进入公务机关更形泛滥，截至今年止，临时人员的人数已达七万八千多人。预期未来适用劳基法后，很多没能力考上公务员的，会竭尽所能走后门进入公务机关，接受劳基法保障，发生所谓「劣币逐良币」的现象。

相关官员说，在现行临时人员尚未适用劳基法，公务系统尚能有效管理临时人员，但适用劳基法后，每位临时人员会愈来愈有「来头」，部分临时人员跷二郎腿不做事，几已可预见。

犹记0000000000000000000000000000000000000000执政之初进行组织再造，曾在人事行政上定下一个共识，「临时人员的进用，应透过公开招考」。不过，这项共识早已束之高阁，未来临时人员既受劳基法保障，对正式公务员，势将产生不平衡的扭曲心态：「十年寒窗，还不如朝中有人」。
【2007/11/18 联合报】@

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这个新闻让我觉得有点无力、不平和隐忧。

从前，我一直不知道原来也有这种方式，竟然可以不透过考试，就可以进公家机关，直到我最近有机会在一地方自治机关作职代(时间很短，只有几个月，时间一到一定得走人)，原本以为里面的人应该大都是正式公务员，后来才发现，竟然座位上名牌都是挂「约雇人员」。
我原本以为他们也和职代一样，只担任一段短暂时间后就必须走人，后来才知道，所谓「约雇人员」，是一年一聘，但其实简而言之，只要你不犯大错，就可以一直续聘下去，差别在于，没有像正式公务人员因考试取得的法定保障。但是在地方政府单位，「约雇人员」几乎比正式公务人员还多，如果他们真的一旦纳入劳基法，地方政府碍于预算及不敢得罪这些约雇人员「背后的后台」情形下，将来各机关释出的缺额，可能更紧缩和有限。

国考版上的众考生都是一群没有背景和后台的普通人，只能藉由公开的考试进入政府机关做事，谋得1份稳定有保障的工作。大家只能更加油和努力了！

哇~~~~~~~~~~~~ 只要有钱 提钱去 在加关说 那就留到死也没关系 唉...............................

十年寒窗苦读，还不如朝中有人」。
.............................................................


唉

这样以后就是都走后们比后台 还考啥试

谢谢分享

大家加油啰@@~

请不要把约聘顾和临时人员作等同
我有朋友是临时人员
薪水少得可怜(最低工资，而且以日计算)
只给劳工保险(不是适用劳基法)
但是适用劳基法又如何
基本上一年一聘，年资还是一年，又不能累加
因此你没有体验的事不要杞人忧天

有「来头」，是有可能
"跷二郎腿不做事，几已可预见。"
恐怕是想太多吧，以一年一聘，表现不好，明年就再见了
这就要拜蓝绿斗所赐，太嚣张的可能无法留吧!
一些消息面要用一下各位的智慧稍转一转

这也难怪资讯这么开放的台湾
每年被诈骗的金额，年年不减.....

going88 大大说的一针见血~所以台湾的沉沦(诈骗啦)实在不是没有原因的

大家加油吧

可能也有层级差别吧
因为我做的职代就是管工友技工部份(不过我就要走了，要专心准备考试)
我看他们用临时造单员的称呼称临时人员，薪资是21800多吧
我的职代名为书记职代，是代一等书记缺，薪资只比临时人员多了400多元吧，时薪93元(电脑上显示)
比劳基法时薪95元还更少
我不确定「约雇人员」和「约聘雇人员」是否一样
我不否认他们的确也是需要保障
只是这样如果没有相关配套措施辅助，势必对现在的体系制度，造成一些影响

因为当初去上课时(针对临时人员将纳劳基法)，在场就有负责人事的公务员提到，一旦这个方案成真
因为各「地方机关」受限于预算，不得已请「约雇人员」替代「正式人员」
届时纳入劳基法后，中央若不补助的情形下，地方单位成本相对也会增加，故将来可能会造成不报
「新的职缺」出去，除非用换的方式，也就是裁掉既有「临时人员」名额多少，再报多少考试缺出去
可能比较中央或直辖市机关情形比较没那么严重
但是一些县市级地方单位，这情形似乎很普遍