转贴自 http://mag.udn.com/mag/sports/s..._ART_ID=97265今年春季训练时，洋基12年来最重要的选手李维拉(Mariano Rivera)央求洋基续聘他两年，这样他就可以在2009年洋基新球场开幕时还是
洋基的王牌救援。李维拉那时要求的薪水不多，还是与前5年一样，年薪1000万元，但洋基球队经理凯许曼(Brian Cashman)竟然拒绝了，
他说要等今年球季结束，再与李维拉谈，他说这是洋基的惯例。这使洋基球迷那时都为李维拉抱不平，认为凯许曼那时是因为怕李维拉再
像去年有几周受伤，所以才不敢续聘他。可是李维拉今年再救成30场，这使人看出凯许曼不但判断力不佳，而且也使人看出他是不知棒球
的人情道理。
2000万元对洋基来讲是不大的数目，既使李维拉今年失败，不能救成20场以上，洋基给他这笔钱以报答他为洋基赢了6次美联冠军与4次
世界大赛冠军的功劳，这有什么不对？但凯许曼在今年球季开始时就不这样作，即使他那时也不知洋基有谁可取代李维拉。
同样的，洋基捕手波沙达(Jorge Posada)在今年春季训练时也要求洋基续聘他，他要求的薪水可能也与前5年一样，年薪与李维拉同样是1000
多万，也可能只要求两年聘约，但凯许曼也拒绝了，要等到现在才与波沙达谈。凯许曼明知洋基没有取代波沙达的捕手，但他不早解决这
问题，续聘波沙达，这令人不解。今年波沙达打出3成38打击率，20支全垒打与90分打点，是大联盟打击表现最好的捕手，他也就有权对
洋基要求更多了。
大家不能了解凯许曼为什么对李维拉与波沙达「金金」计较，而对他聘错的选手「挥金如土」。 凯许曼今年花了4000万元聘井川庆，
这投手今年的自责分率是6.25。凯许曼在两年前也以1300万元聘莱特(Jaret Wright)，这投手在前年的自责分率是6.08。这经理在2005
年以4000万元聘帕瓦诺(Carl Pavano)，结果帕瓦诺在三年中一共只为洋基主投19场。他在2004年以3100万元聘凯文布朗(Kevin Brown)
，这投手在2005年的自责分率是6.50。
没有一位经理像凯许曼作了那么多错事而还能在球队生存，如果不是因为「巨怪」蓝迪强森常能打败红袜，他花在这投手的3200万元也是
错了。当红袜今年以五千多万元标到松坂大辅时，凯许曼却变成胆怯了，只开价到三千万，这再证明凯许曼是没有远见的人。
所以现在凯许曼要给李维拉3年3900万元聘约，给波沙达3年4000万，但他们都拒绝了。老虎，游骑兵与小熊都要李维拉，大都会与蓝鸟
也要波沙达，凯许曼可说是尝到了他没有远见的苦处，他现在自己说他是有耐心，不会惊慌(panic)的人，但他愈是这样说，愈会令人感到
他是开始紧张了。
【心得感想】球队的经营胜败总经理也占很重要的角色,加上他连续几年在签球员上都出现重大失误,真不明白洋基老板为何还不对他开刀
