5、成就、自尊、薪水.

一份工要有了成就,才会有卓越感..
没有成就的工作,那会像个小角色,small potaoto,
不是要做最高那个,因为,高处会不胜寒,能攀上比普通职员多一级巳
心满意足了...

我觉得自尊没可能放第一位,
做一份工作如果抛不开自尊的话,很难做下去的,
就算做得下去,亦都不会开心,当然,自尊亦要有低线,
但如果不太过、越位的话,基本上做任何一份工作亦都会没自尊的

要看时机或是状况

例如有小孩那就是薪水第一了

年轻时大概是自尊第一吧 有不满意的就直接辞了

薪水成就自尊
没钱没前途成就只是感觉自尊一斤直多少

自尊、成就、薪水.

自尊、薪水、成就？
这社会有百种人，就会有各种组合。


这 3 种哪能拿来做排名？
就好像你女友问你：她跟你吗吗哪个比较重要？
很多东西是不能比较的，比了也没有意义。

因为我告诉大家一个秘密：
盖洛普调查曾经对多国家多种族做离职原因的普遍性调查，
最主要的、高居前 3 名的原因是什么？
统计结果一定让你吓死(笑死)？

是职场的工作环境。
尤其是「男＞女」，男性因为职场工作环境而离职原因大于女性比率很多而不自知。

我要讲句实在话：
就算自尊、薪水、成就这 3 个评分你都给 100 很满意，你也有可能离职。
一旦离职你就要从新找份工作，
当你找来找去，你的标准可能就会有所变化。


这应该要给呆完人很多深切的省思：
「自尊、薪水、成就？」，这些答案选项它的意义在哪？
工作不仅仅只是一种自我满足，他还包括要考虑很多事项。
考虑排名之前，在跟朋友口沫横飞之前，你是不是还有更重要的事情要去衡量？

当你没有体会到这些，
当你有天成了主管，
你可能发现你底下虽然有几百个员工，
但是可能总流不住人才，或是员工流动率特别高，你的事业、公司发展受限，你的管理有盲点，
但是你一直不自知。

自尊。成就。薪水

自尊、薪水、成就
没有自尊 薪水高 每天就会很不高兴心情也会败下来 工作心情也没有

自尊是用钱推起来的~~~
若无温饱问题~~我当然要的是自尊~~
当娼妓的没有自尊吗??应该也是迫于无奈

在领薪水中渐渐卓越成长(因为有了工作舞台又有人际关系)~~有了好的人际关系工作稳固后的态样就是｢成就｣一词
自尊心在此萌芽过于茁壮就会有大头症~~~