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smallmonke
2008-04-09 01:21 |
楼主
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达人奇兵
2008-04-09 09:42 |
1楼
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公司有此动作出来明显的是处在不稳定的状态如果是我的做法应该会准备走人
至于房租契约应该是可以和房东说明目前的情形,看看是否能退租或是其他赔偿 其实有些房东是满好说话的,再不然到附近找看看有没有适合自己的工作  x1
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debugger
2008-04-09 09:53 |
2楼
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我的经历是,
本来我在新店租屋工作,因"公司环境适应"不良.. 找了个林口的工作... 由于从没去过那,也不熟. 只好每天六点半出发 八点半到林口...骑机车.(上班需花2小时,下班回家1个半小时) 在那林口公司待了几个月后...觉的稳定了,才透过同事找到附近租屋的地方. 过些年后因为跳槽,新公司是在台北市内.. 每天光是座公车的时间,至少要花1小时以上... 我在新公司做了一年后,觉的稳定了,在开始在那附近找新房子租.. 所以建议,除非你下一份工作离你租屋很远... 不然,是可暂住几个月的...确认新工作稳定了,再搬过去...(无壳蜗牛族) x1
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ivytachang
2008-04-09 21:11 |
5楼
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我曾任人事，大概知道你那家公司人事部门在想什么
所以我觉得你可以开始找备胎了 (=_=) 我觉得你的状况 纯粹是公司人事成本方面可能出了问题 想要叫你走人 又不想多付些人事成本 所以想出这个烂点子 这叫软性逼退、或冷处理 边存钱边找工作边搜集"情资" (例如：怎样时机提出离职损伤最少) 约定薪资时若有签约最好自己备一份，必要时可上劳工局狠狠K它 要离职前看看自己的状况是否私符合找到失业救济金的请领条件 政府的资源能A多少算多少 x1
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jouwen
2008-04-13 11:15 |
6楼
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赶快找吧....老板会留人吗??.你想太多了......有帮忙赚到钱再说.....就是这样噜
该说是无情..还是现实就是这样哩.......... 电视上50岁主管不满资遣的也有阿.....不然就是懵懵做噜.....兵来将挡水来土淹.... 还是快去找吧.....那些时间够你寄履历+面试了.........先寄再说啦 你请假老板也会一直说OK吧...... x0
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愿月
2008-04-13 11:41 |
7楼
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如果不妥当，还是要先顾你自已，
我之前工作时， 亲耳听过一位工作n年，年纪快四十的出版社物流货物员， 小公司为了面对经济不景气，活生生的把这位货物员薪水降了“一万元“ 听说都降老鸟的薪水，为了跟新进人员的薪水一样， 后来这些老鸟货物员，全转到电子物流公司讨生活。  案例二~ 这也是亲耳听朋友说的经历，她在一间很有名的日式大型购物中心当餐饮部员工， 由原来的老老板，传位给儿子接班人， 为了面对经济不景气(可是有很多有钱的高贵人士去消费) 把基层服务业的员工薪水，直接降薪，算了一算，有少好几千元。 这种年代，除了安份扮演、守好自已的岗位， 还要把忠诚道义拿出来给公司......还有几人愿意? x0
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jackwu0802
2008-04-16 12:07 |
8楼
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楼上的大大....该走了..该换工作(老板)了..
因为不知何时突然公司说要解散公司时你就会后悔莫及了... 如果你要等领资遣费用的话....劝你不要好了................... 怕到时你还要自己贴钱勒.... *真得粉抱歉..耽误各位大大看这篇文的时间... 真的粉抱歉.....谢谢各位.... x0
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Ivon
2008-04-19 23:26 |
9楼
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这份工作开始不稳定了
在我身边也有遇到你的例子 但是公司制度一直改 改到最后公司倒闭或者老板已经不做了 希望大大能去利用其他的时间另外找一份工作 PS大大工作顺心 x0
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mixccc
2008-04-24 01:00 |
10楼
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这是很明显的事实及现实,要先保护自己,不然,可能那天你上班时,
才发现公司大门已经深锁,就来不及了. 各楼的意见都不错,就看你的做法了,千万不要再"进退两难". 建议一事,写封信至劳工局..."述说"一下这样的实情,... x0
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veaaa
2008-04-24 14:38 |
11楼
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尽快找新工作吧!!!
这种公司说得出做不到的 一定没有未来的 长痛不如短痛啊!!! 跟房东商量一下吧，如果不ok的话从附近的工作开始找吧 车程小于一小时的应该都还ok啦!!! x0
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kert2
2008-04-24 16:05 |
12楼
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一样~继续做一边找工作~一来你已经租了房子~没到期还要多给押金~吧
在来你该在找到好工作后在辞掉~毕竟你有工作比你辞掉全心去找好多了~而且一般而言辞职是没解散费的~也追讨不回来 等有好工作在辞掉这边的~~但要先了解新公司OK吗~~不然只好找临时工啰~ x0
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fish93929
2008-04-26 14:41 |
13楼
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其实这种情况可以去电劳工局
可以问他们这种情况该如何处理 如果可以告 看你要不要告 因为他害你花了不少成本 又让你丧失找新工作的黄金时刻 像这种不顾员工，迳自作为的无情公司 不必对他们心软 说不定你还因此救了那些跟你样被欺骗被压迫的人呢！ x0
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tk_wu
2008-04-27 23:30 |
14楼
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咦..听起来好像我们家最近不行了的外包厂商的状况！
从我今年开始接手外包厂的请款开始，只有她们的家的款要一个星期算一次，发票还都要拿去银行背书，如果没有准时给他们请款明细还会打电话来催，结果最近她们要给她们厂商的支票跳票了，终于宣告撑不下去了！只能赶快把一堆机器材料全部搬回来，就怕晚了一步会被他们的债主拿去质押，就拿不回来了！ 他们的司机说今年开始薪水就开始不准时，到最近还改成日薪的，更厉害的是还有新人进来~~听说主管级以上的会被要求去帮忙借钱或贷款来帮公司度过难关，而且都没有领薪水，都先把薪水发给下面的作业员，就怕作业员没钱不做事->真的很可怜！ 从这个星期开始，那些我平常在接触的司机跟仓库人员也都没去上班了~~怎么会这样呢？！觉得好难过  x0
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