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kimura6163
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[考情资讯] 102年度TTQS新任专业人员招募遴选开始受理报名

102年度TTQS新任专业人员招募遴选开始受理报名
壹、招募说明

一、  为倡导我国人力素质提升,应强化事业单位及训练机构之办训能力,以确保训练绩效。行政院劳工委员会职业训练局(以下简称职训局),就训练之计画(Plan)、设计(Design)、执行(Do)、查核(Review)及成果(Outcome)等阶段制订训练品质系统(Taiwan TrainQuali System,以下简称TTQS),做为评估事业单位、训练机构与工会团体办理各项训练计画流程之指标。

二、  为协助TTQS之推广,职训局拟于本年度持续进行新任评核委员、辅导顾问以及教育训练讲师等三类专业人员(以下简称专业人员)招募遴选,以协助单位导入TTQS,做好训练品质持续改善,以达成组织绩效进而厚植国家人力资本。

三、  专业人员取得资格后应遵守TTQS相关之标准作业流程规范、TTQS专业人员服务管理办法及其他相关规定,并得由TTQS分区服务中心依职务分派其任务。

贰、报名作业

一、   报名期间

即日起至10273日(三)下午6时止。

二、   报名资格

(一)  评核委员报名资格

教育程度依教育部认可之本国、国外学校毕业,或具有同等学力资格判定,并应依其下列资格所对应之学历提出相关工作经验证明。

1.       高中职学历,且毕业后具12年以上工作经验。

2.       大专院校学历,且毕业后具10年以上工作经验。

3.       硕士以上学历,且毕业后具8年以上工作经验。

*本国人持大陆学历报考者,依教育部对大陆学历认证相关规定之正式公告办理。

(二)  辅导顾问及教育训练讲师报名资格

教育程度依教育部认可之本国、国外学校毕业,或具有同等学力资格判定,并应依其下列资格所对应之学历提出相关工作经验证明。

1.       高中职学历,且毕业后具8年以上工作经验。

2.       大专院校学历,且毕业后具6年以上工作经验。

3.       硕士以上学历,且毕业后具5年以上工作经验。

*本国人持大陆学历报考者,依教育部对大陆学历认证相关规定之正式公告办理。

(三)  报名方式 (报名网址: http://ttqs.evta.gov.tw/Expert_Register.aspx )

1.       报名参加招募遴选者,应先行至TTQS官网(http//ttqs.evta.gov.tw) 登录为会员后进行线上报名(非会员者,请先注册为会员)。完成线上报名后,下载报名简章。

2.       10273日(三)下午6时前将相关报名资料(附件一至附件三)与证明文件依序排放,以挂号(邮戳为凭)或亲送至103台北市大同区延平北路二段822楼「训练品质系统专案办公室」,始完成报名。

       如未于规定时间邮寄报名资料或未完成网路报名,视为无效件。

3.       报名资料确认送出后,除有特殊理由并经本专案办公室同意后,不得任意变更受训、测验地点或志愿分发服务地区。

4.       报名表与网页中之身分证字号 、出生日期为查验身分用;通讯地址为寄发相关文件用;报名结果等相关讯息皆以e-mail或手机简讯方式通知,故请务必填写有效资料,以免因资料错误而漏失重要讯息。

参、录训测验

一、   测验日期

102713日(六)下午7时至8

二、   测验地点

测验地点另行通知(北中南三地同时办理)。

三、   录训测验结果通知

(一)  录训通知:102729日(一)下午6时后以手机简讯与e-mail通知结果。

(二)  接获录训通知者,请依规定准时至训练地点参与训练课程。

肆、训练课程

 

 

 

伍、训后/甄选测验

一、   时间

(一)  评核委员及辅导顾问102831日(六)下午2时至5时。

(二)  教育训练讲师

1.    中部场:102824日(六)上午9时至6时。

2.    北部场:102829日(四)上午9时至6时。

二、   地点

测验地点另行通知

陆、录取名额

全国五区预计录取员额,评核委员上限30名、辅导顾问上限30名及教育训练讲师上限20名。训后测验总成绩须达60分以上者,始得依个人成绩高低按所填志愿区域分发,训后测验总成绩未达标准者不予录取(得不足额录取)。

柒、录取公告
102
年9月27日(五)下午6时后,以手机简讯与e-mail通知,并将录取人员名单将公布于TTQS官网(http://ttqs.evta.gov.tw)。


本帖包含附件
zip 102年度TTQS新任专业人员招募遴选报名资讯.pdf   (2022-06-09 14:20 / 299 KB)   下载次数:2




献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2013-06-13 19:15 |

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