【联合报╱记者张锦弘／台北报导】
     




公务员初等考试及地方特考部分类科，因考科较少、且全部或大多考单选题，加上报考人数太多，导致很多人同分录取，超过原本的开缺名额，要等到后续有缺才能分发，两种考试3月放榜，至今仍有88名同分正取者待分发。

为解决初考、地特同分录取的问题，考选部已组成专案小组，委外研究改变题型的可能性，包括增加题数、复选题或简单的非选择题等，但恐面临两难，若考复选题或非选题，虽可增加鉴别度，减少同分人数，却可能违反初考的初衷，它原是为了低学历、担任基层工作的报考者而设计，不应考得和高普考一样难。

另一方面，为顾及同分正取者的分发权益，行政院人事行政总处决定自6月起，凡公务员考试有因同分而增加正取名额，若第一次没分发到职位，将在两个月内，先调查用人单位后续又报了哪些缺，再通知同分正取者填志愿统一分发。

人事行政总处表示，今年初等考试同分正取者，至今仍有63人还没分发，但后续又有各机关陆续开出155个职缺，将通知各同分正取者选填志愿，预定5月底前公告分配结果，10天内报到上班。

至于100年度地方特考，3月放榜至今，还有25名同分正取者尚未分发，也将等各县市用人单位后续开缺后，依规定陆续分发。

考选部表示，公务员初等考试不限学历，今年近7万人报名，但因只考4科，且都是单选题，导致正额录取521人，其中有97人是因同分而增加录取。

以初考一般行政类科为例，考国文、公民与英文、法学大意、行政学大意等4科，都是50题单选题，却多达3万7千多人报考，最低录取标准86.50分，公告需用名额为229人，最后正额录取293人，也就是说第229名至第293名的总成绩均相同，计有64人。

人事行政总处表示，依典试法施行细则规定，同分正取者按专业科目平均成绩及国文成绩等顺序决定名次，所有正取名额依名次填志愿分发，同分正取者若分发不到缺，会等用人单位后续开缺后再分发。

至于100年地方特考，12万多人报考，也有77个同分正取名额，以都考单选题的五等考试最多，有52个；四等22个、三等3个。