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c1009
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路人甲
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[占卦][问卜] 正式重新请教戌月前的工作运势?
【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2010年
国历999201116
姓名:
星期四
农历99813时占
本卦
天雷旡妄
变卦
风雷益
首卦
巽为风
旺相
五行
六亲
官鬼
父母
兄弟
子孙
妻财
用神
用 
 
 
 
 
长生


六亲
 
 
 
 
 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲
 
 

财 
 
 
 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
 
 
世 
 
 
应 
六亲
妻财
官鬼
子孙
妻财
兄弟
父母
六兽
白虎
螣蛇
勾陈
朱雀
青龙
玄武
卦身
贵人
巳卯
庚寅
乙酉
癸酉
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
戌亥
(0.025 秒)

【问题说明】

目前在知名电子企业担任最基层员工,本月正式被部门内女主管和众多前辈(女)竞争打压,差点被逼死,已在公司内情绪崩溃多次,但经过我这几天仔细的观察分析和整理情绪,已经决定暂时还是"静观其变",就算真的要走,也要撑到领年终的那一天(这样就会多领到一个月的薪水),所以目前正式重新问卦,问接下来这几天,到戌月来临之前(9/21~10/8),这几天我工作状况如何?是否能稳定达到该有的业绩?或是仍被主管及前辈竞争打压?





西元2010年9月20日 10时9分36.0秒
纳甲系统:京房易之纳甲法,伏神系统:王洪绪之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐时日月年  空 驿 桃 贵 羊
│  电脑起卦 │      亡 马 花 人 刃
││丁癸乙庚  戌 亥 午 卯 丑
└─────────────────┘巳酉酉寅  亥     巳  
         坤土四世卦:雷天大壮      兑金归魂卦:雷泽归妹

【六兽】【伏  神】  【 本  卦 】        【 变  卦 】
 白虎         兄弟▇ ▇庚戌土     庚戌土 兄弟▇ ▇应父母
 螣蛇         子孙▇ ▇庚申金     庚申金 子孙▇ ▇ 兄弟
 勾陈        世父母▇▇▇庚午火     庚午火 父母▇▇▇ 官鬼
 朱雀         兄弟▇▇▇甲辰土 ○──→丁丑土 兄弟▇ ▇世父母
 青龙         官鬼▇▇▇甲寅木     丁卯木 官鬼▇▇▇ 妻财
 玄武        应妻财▇▇▇甲子水     丁巳火 父母▇▇▇ 官鬼



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信 | Posted:2010-09-20 11:16 |
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版区: 易经占卜
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世持午火父母, 应方子水妻财, 得日月生, 世应相冲克 ~~~ 卦主身处的环境还是压力很大
朱雀兄弟, 日月绊合, 动化退, 卦得六冲 ~~~ 看来应该会缓和些啰, 很高兴卦主可以转换心态来面对, 这样一定就可以避开小人喔, 加油


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-09-20 15:04 |
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世持午火父母, 应方子水妻财, 得日月生, 世应相冲克 ~~~ 卦主身处的环境还是压力很大
>>>原本我不断被女主管和前辈打压时,至少在更上层,仍有一位个性温和端正老实的男主管,所以无论我如何被陷害而无法达成业绩,男主管却从未责骂过我,所以男主管是我在公司唯一可以的精神支柱,但没想到,今日男主管居然被调走(据说是换班,不知未来还要多久才可以再由他来管理我们),看着全公司上下唯一疼爱我的主管离开的样子,我真的好难过...
好想哭....

而且又换来一位高层女组长,看似温和明理,事实上却也是只看业绩数字来评定员工优劣的主管....不辨是非又随便拿我跟别人比较...她岂知道我真正业绩差的原因,他岂知道别人怎么欺负我的,他完全都不了解我...却偏偏以后是他管理我们...他虽说会公正,会想办法辅导帮助我,但言下之意在我看来,他们根本还是不想让我在10月初升为正职(我本该就在10月初升等的,可是被他们这么污陷,恐怕至少都要等到11月否则免谈了...)

朱雀兄弟, 日月绊合, 动化退, 卦得六冲 ~~~ 看来应该会缓和些啰, 很高兴卦主可以转换心态来面对, 这样一定就可以避开小人喔, 加油

>>感谢老师鼓励,希望如此,也祝大家明天中秋节平安快乐


献花 x1 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-09-21 21:36 |
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再回馈一下,今日我又重新思考了

我又发现也可能是我比较正直,讲求公平吧

所以一发生付出与所得不成比例的时候
得失心也变的非常的重 是平时的好几倍

所以也许事情没那么严重 也许真的跟我的心态多少也是有关系
我会更学习改变自己的心态看看 祝大家中秋佳节平安快乐


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-09-22 21:56 |

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