下面是引用 q8791042 于 2010-04-14 13:34 发表的: 
还有一个机关我也瞒．．．监理处，有次我跟我朋友去验车，整个流程下来
只能说：不当连结就算了，受理承办人还一脸不肖！！
我只能说是否申请释宪！！
其实我觉得每个机关是否都要另设一个不相干的组织，设立一个监督委员会
而社会公益者与法学教授及专业之社会人士组成，每年２次招开公听会，将
各机关半年以来之执政绩效公布于大众！！用娱论的力量～～其实别小看娱
论的力量，有些法院判决书会受到社会公论的影响！！
台湾的公务员当然也有很热心，真正为民服务的。但大部分的公务员都是像你所说得那样。
其实我对考试院提出的考绩法（10年累积3丙等免职）的修法很有意见，不要说3%，20%
我都还觉得太少。我觉得人民没有义务用血汗钱来供养一个不做事、甚至歧视依法申请案件
的民众，已经是21世纪的民主时代，还不认为自己是『公仆』身份，而自认为自己是『官』
的人。
我觉得考试院提出的3%由主管来打考绩决定去留是一个不公平的政策，在民主国家，我认为
不但选总统、选县市长、乡镇市长等那些高阶公务员要民主（直接民选）以外，就连基层
公务员也要回归真正民主，以他的服务态度来决定他的问卷调查，他的问卷调查决定他的去留。
例如人民依法申办案件，申办完成后都可以填写一份问卷调查（类似上警政署网站申诉后他都
会要你写问卷调查一样），申办一个案件只限于填写一次问卷（防止有人想陷害该公务员），但姓
名电话等资料一定要留下真实资料（留假资料视为无填写），且只限于确实有申办过该案件且
与该公务员有接触过的人填写，事后由专人（隶属于司法院的第三人）电话确认（例如问当事人『为
什么会给他那么多负评？』、『他哪里不好？』等等），必要时『得』调查事实（目的也是防止有
人想陷害该公务员）。如果该公务员负面评价3年内达到一定百分比的话，他就必须走人！公务员去留由人
民决定更民主。
