s0130142
   
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对于未来想成为公务人员的我们是否该意识到如果将来我们成为新进的公务人员是否会被主管打丙等累积三次再重考吗
如果就算我们在公务上做牛做马,却被主管打个丙等,我们会服吗
考绩制度可以改,但是要改的合理，目前的草案规定有些是不合理的!
如果有觉得我说的还合理的板友,请帮忙一人一信转寄给相关可以抒发我们意见的单位
因为这对未来想成为公务人员的我们具有很大的影响性
以下是转录PTT版友写给国民党秘书长的文章,大家可以参考,帮忙投书,拜托
我还不是公务人员,可是我在准备考公务人员.我也曾在公务机关做过外包派遣人员,深深知道公务机关打考绩的方式.我不反对公务人员的淘汰机制,可是我反对不合理的强制规定.明明这个机关的人都很认真在做事,可是就因为这个强制要有3%丙等的不合理的规定,里面认真工作的人就必须有人的考绩得拿丙等,就得有人因此而被资遣.明明都有努力工作啊!!!努力的人却得付出可能会被资遣的命运,根本不公平.
民间私人公司也没有强制一定要有多少人拿最差考绩的制度啊!!反而因为业绩长红,大家都拿奖金,没有人拿最差的考绩.凭什么公务人员就得有强制规定,这根本不公平嘛!!!
请贵党认真考虑关于这条法律的可行性跟公平性,否则只会伤害无辜的人.
目前网路上已经有串联要用选票反对这条不公平法律的声音.2008年马总统能高票选上,
网路的力量不可忽视.尤其是那支"改变的力量"的广告,若非网路的强力推荐,根本很多不看电视的年轻选民也不
知道这支广告,更不会被这支广告所感动去投票.现在很多年轻的公务员跟准备要考国家考试的考生,又在串联反对的力量.准备要在年底的五都选战跟2012总统大选展现我们的意志.33万的公务员跟其家属.还有超过十二万人以上的考生跟家属.这些选票虽然不是最多的,但也绝对有关键的力量.我们若都不投票,我想结果应该都能预见的.
请审慎的考虑这条法律!!别让我们不想投票!!!
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