广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 2555 个阅读者
命理服务》 数位论命馆 | 免费排盘 | 星侨易学 | 五术书籍 | 线上论命 | 影音论命 | 八字命书 | 星座分析 | 孔明神数 | 周公解梦 | fackbook 粉丝专页 |
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
angu19751103
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x5
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[占卦][问卜] 工作
【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2009年
国历9810142348
姓名:
星期四
农历98826时占
本卦
地风升
变卦
山风蛊
首卦
震为雷
旺相
五行
六亲
妻财
官鬼
父母
兄弟
子孙
用神
 
用 
 
 
 
长生



六亲
 
 

孙 
 

弟 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲

弟 
 
 
 
 
 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
 
 
世 
 
 
应 
六亲
官鬼
父母
妻财
官鬼
父母
妻财
六兽
白虎
螣蛇
勾陈
朱雀
青龙
玄武
卦身
贵人
巳卯
己丑
甲戌
癸巳
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
午未
(0.024 秒)

【问题说明】

每年公司会有两次的考绩评比
今年年中(6月)考绩结果上星期出来
结果非常之差,几乎我没有配到股票
其他同事都有不错的配股
询问主管之意,是因为我们部门为新单位又加上今年有一个升官的主管
所以绩效是被那主管打差的
不过丙等或丁等考绩也会影响到年底的考核
对我本身来说非常不利,有可能会有被裁员的危机
主管的意思是说下半年会在评等上帮忙做些调整
但对于这样的说法并不觉得放心(毕竟我单位好像只有我有这种情况)
现在已经是垫底的名单,在年底应该不会有多大的改善
想问继续留在原单位呢?还是有机会转调至其他单位较好?
(要谈转调前原则上主管需先同意)



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾固网股份有限公司 | Posted:2009-10-14 23:48 |
天眼 手机 会员卡
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
社区建设奖 特殊贡献奖 创作大师奖
头衔: 天眼观宇宙           &nb .. 天眼观宇宙           &nb ..
风云人物
级别: 风云人物 该用户目前不上站
推文 x97 鲜花 x1953
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

卦主请依版规~~~避开子时,再占一卦,以免争议


荣华三更梦,富贵同层霜,生老病死得,苦乐自当尝。

悲欢离合,穷通寿夭,枉费心机,四大皆空。

献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾 | Posted:2009-10-15 00:40 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.038825 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言