我的应聘经验：
应聘前，对你将要服务的企业背景及发展情况多少了解下，同时你要应聘的岗位，你准备好足够的资料，比如需要的能力、技能、个人素养等等方面的东西，最好请教下你的已经成就的朋友们。

最重要的，你要有踏实和自信的态度，乐观面对的精神！！

个人求职简历
填写内容要尽量简洁有力，简短的话说出你的闪光点，及你对你所要从事的岗位来说的必要性，个性宣言很重要：假如你没有此类工作经验，谦逊的学历态度和对本岗位的自信心一定要巧妙的表达。
如果没有工作经验，可以从平时自己的学生时代的成就说起，比如你参与过的、组织过的东西，可以自己整理下，当然需要跟工作相关.

面试环节很重要，我做过面试官，我对人才和岗位的定义是：合体的仪表及气质，自信而不狂妄的态度，细致但不琐碎。这三点具备，就是有前途，哪怕他没有工作经验，我也会尽量在不影响部门效率的情况下录取。

人才的定义有两种：一种是现成的，投入就可以看到产出；另一种是潜力的，你相信并且他肯定能在经过学习和培养，能够为你的企业创造效益。

不知道说到点上了没有

总之呢，这社会，啥时候都会缺人才的。
人才再多也不够用。

在求职信件中

建议是填写最优秀的就好

不要填写太过详细

这样最基本会找你去面试

若一开始就把自己较差的那部分写出来

可能第一关 就被淘汰了

面试的时候 要尽量能够表达自己的一切

问舍么 就要回答舍么 不用怕

但是要学着如何去沟通

不要当作演讲一样 按表念下去

尽量让自己活泼生动一点

要想办法经营人脉方面,不管熟or不熟,多聊几次就熟了,有时候朋友真的很方便,而且如果有在当老板or资深工作者的人当朋友的话更好,真的获益良多,多跟他们聊几次会有越来越有自信的感觉.

1.要注意求职陷阱，求职时要多调查，找朋友或是家人陪同。
2注意公司的背景，相关新闻。
3注意礼貌，求职前电话礼貌或是自传内的用字，不要有注音文，错字，就算是不成，还是要谢谢感谢对方。
4服装可是很重要的，代表自已，所以要特别注意。
5时间，要注意面试的时间，前一天不要太晚睡，准备好相关东西，女性最好不要喝太多水(会有眼袋)^^|||；多少要昼点妆；先对路线走一次，加入塞车的时间，交通工具，停车时间，以免太急。
6最好不要穿新鞋，脚很容易受伤的。
7不要任意的喝饮料。
8如果有不了解的事一定要说不了解，千万不要乱说。

祝各位求职顺利。

建议书面履历可以把经历详尽写出
但面试前切记要做好准备
把经历之所学与所长重点摘要
口头表达，特别是自己专长与观察体验
会让面试者对你这个人留下比较独特的印象！

我觉得对答中的笑容、态度和谈吐等都很重要
在谈话中如果不好意思直视对方眼睛~
可以着他的眉心看
千万不要东张西望~眼神飘渺
说话语气要有确定性~
不要有太多的语助词~例如：〝嗯   啊 呀　呃〞
表现要有自信!但又不可太臭屁!= =
说话时~也不要讲的不清不楚的感觉!
在口齿方面很重要!讲话要清析!
说话的速度,音调可能都有考量!
最重要的是要有笑容～
不要一脸人家欠你八百万的样子～
这样八成没人会用你！

要面试的人～加油啦～

1.穿着整齐干净
2. 准时
3. 回答问题时声音清楚且有自信

1. 对工作内容的了解:

例如:若是你想应征「网页程式设计师」，有一些经验的人，第一时间就会想到「前端、后端、商业逻辑、资料库」
前端的技术有哪些? 举出几个，并对你所举出的技术加以讨论
后端的技术有哪些? 举出几个，并对你所举出的技术加以讨论
商业逻辑是什么? 若是今天想写一个讨论区，那流程该怎么规画
资料库有哪些? 写一个讨论区，资料库要怎么规画?
一般皆使用关联式资料库，讲出你设计资料库的看法，并解释为何这么做，效能会好吗?
反正就杂七杂八的一堆，面试官提出的问题，你都要能冷静回答
(例如 何谓索引? 使用者资讯如何保护? 有的还会问你身分证字号的产生原理是什么，很瞎~)
能不能流畅对答，通常跟实务经验有关，最好是在学校就能培养专业技能
专题老师和教授提出的讨论方向，能想办法解决就想办法解决
不要像时下的学生，做不完就叫老师改题目，或是把范围缩小
逃避不会让人成长

2. 对应征公司的了解:

去面试前，无论是一般公司或人派，你都要把人家公司的历史介绍、文化、组职架构、地址、电话…等等，有印象地记在脑海中，有些面试官会很无聊，问你些有的无的，或是讲一些很冷的笑话，若你觉得他笑了，就跟着笑一下，不要让人家觉得你不尊重他。有空去网路上查一下该公司有关的新闻或是评价，负面太多的话，尤其是与人事有关，那你就要三思了。若是公司提到，要工作前，必须先缴多少多少，，别怀疑~那间公司绝对有问题，大概谢谢人家后就离开，不要引起骚动。有口碑的公司，工作起来心情会比较好。

3. 穿着正式服装:

男生不外乎衬杉、西装裤、领带…等特殊装备，会打领带就打领带，不会打就上衣弄素一点的颜色，再穿深色的裤子(黑色、深灰、深蓝…等)，记得带笔记本、笔，让人家觉得该公司受到重视，人家讲什么话，是重点的能记就记，不要停在那里，除非人家要跟你说明某些事，这时候你就要停下来专心听，不要让人家觉得你很不积极的样子。第一印象很重要，你的穿着就是你的本钱。

4. 马屁招数:

一般面试官，多多少少会跟你哈啦几句，记得能搭上就搭上，最好是拿出你的看法，并不时拍一下面试官的马屁，但不要压过人家的主观，这对你没有好处。例如有的人喜欢聊政治，记得一开始先不要提出你的看法，只聊民生，不聊色彩，等到面试官说出他真正的颜色，你再对他属意的颜色表示赞赏，再对另一个颜色提出质疑，就算讲到你心里感觉很差，你也要面不改色。一切都是为了工作，忍一下吧，毕竟面试官，以后可能是你的同事，不要还没进去就被黑了，很可惜。

5. 福利制度:

若是刚出社会，就先看一下劳基法的相关规定，只要是跟你有关的，就稍微注意一下，因为「有些」公司是不走劳基法的....。有机会就提问一些小细节，例如对公司提出的福利政策提出小小的疑问，但也不要像某些年轻人，大学毕业就要求一个月32000，不知道他是身怀绝技还是脑残，未贡献就想要有收获，实在是不可取。若是资历不够的话，就保守一点，说「按照公司制度规定」就好了，一开始难免会辛苦一点，平时若是努力学习，试图加强语文、专业能力，甚至是开发第二专业，让公司觉得请一个人，可以当两个人用，基本上你的取代性就会很小，甚至于可以跳到更优的公司也说不定呢。

求职第一重点当然是先想清楚，现在要面试的这个工作是不是自己擅长的领域与兴趣，
第二就是用各种管道(网路、杂志..等)去了解这家公司的制度与发展性，
决定好了以后就抱着我一定要录取而且要用心的去做这份工作的心态去应征吧！
以下提供几点应征时的小技巧：
1.如果有考试，先上网去找看看有没有题库或是相关考题资讯(很重要，毕竟机会是给有准备的人)
2.准备一张履历表，内容物必减少介绍家庭成员之类的身家调查，多着墨在自己的专长及个性上
3.最好是能准备英文履历或是自传，能准备一段英文自我介绍更好
4.对着镜子练习面试时的表情，要表现出自己最自信及最轻松的笑容给面试官一个好印象
5.了解这家公司的相关业务及工作内容
6.针对工作性质穿着适合的服装，千万不要穿拖鞋、凉鞋、无袖衣服之类的休闲装扮
7.面试时要有自信的说出自己能为公司做什么，能很快融入工作，会负责任有效率、执行力之类的
8.尽量避免说我虽然不会但是我愿意学习(因为公司是希望找有战力的人而不是找来学习的)
9.如果真的有心要做这个工作，福利方面可以多问但是不要太强势的要求要多少钱多少假之类的
10.别迟到，平常心
11.有拜有保庇，呵 面试前去拜拜求神明保佑考运好点即遇到的面试官是你的贵人吧

我常面试一些求职者，针对缺点，给些建议：
1.注意服装仪容以及时间
2.面试时请先了接该公司在做些什么
3.回答问题想清楚了再说