文件存放到期，感谢支持。

MyChat 数位男女

手机版

地图

繁体

您是第 3529 个阅读者

<< 1 2 下页 >>

(共 2 页)

可列印版加为IE收藏收藏主题上一主题 | 下一主题

x3333x

级别: 初露锋芒

x73

x765

▼

[问题讨论] 文件存放到期，感谢支持。

文件存放到期，感谢支持。

[ 此文章被x3333x在2008-02-23 18:08重新编辑 ]


x5 [楼主] From：台湾 \| Posted：2007-09-27 18:38 \|

airflash

级别: 小有名气

x104

x368

▲ ▼

哈哈....限制威望对我来说没差耶^^
不过话说我要改的行政法也没空了
因为最近要赶期中结案报告....10/15前大概只能搁着啰

晚一点加减资料后在送上

天秤之两端，太极之黑白。
x0 [1 楼] From：未知地址 \| Posted：2007-09-27 18:41 \|

qwer999

级别: 小人物

x53

x210

▲ ▼

谢谢版大的辛苦


x0 [2 楼] From：台湾中华宽频网 \| Posted：2007-09-27 18:46 \|

uule

级别: 小人物

x39

▲ ▼

哇～～～大大的感恩，谢谢你让大家受益良多唷！！


x0 [3 楼] From：台湾 \| Posted：2007-09-27 19:18 \|

d7497731225

级别: 初露锋芒

x25

▲ ▼

真是辛苦您了您分享的东西对我很有用感谢您
支持您期待您之后的分享

BY d7497731225
x0 [4 楼] From：台湾中华宽频网 \| Posted：2007-09-27 20:15 \|

品管课

级别: 初露锋芒

x50

x370

▲ ▼

先在此说声谢谢

行政学的题目
*权变的激励观念强调何种人性假定？(C)
(A)X理论(B)Y理论(C)X理论与Y理论(D)既非X理论，亦非Y理论{权变激励理论认为人性为性善及性恶综合。}
谁能在更进一步说明吗?

俗语说：「天下无难事，衹怕有心人」，虽然这是老生常谈，不过，如果脑中有神圣计划而迟迟未着手去做，眼前有一目标却自忖力有未逮，那么就从现在开始动手进行，一点也不嫌晚。
x0 [5 楼] From：台湾和信超媒体宽带网 \| Posted：2007-09-27 21:07 \|

紫蝴蝶

级别: 小人物

x69

▲ ▼

回答5F 品管课

答案是----->D

因为 "权变" 关键就是在指 "没有唯一最好的答案"

看到好文章 [回覆+送花花+推荐] 是每个好国民应有的美德 ^^ http://bbs.mychat.to/user.php?u=391384
x0 [6 楼] From：台湾中华 \| Posted：2007-09-28 01:20 \|

小晏

级别: 小人物

x22

▲ ▼

下面是引用品管课于2007-09-27 21:07发表的 :
先在此说声谢谢

行政学的题目
*权变的激励观念强调何种人性假定？(C)
(A)X理论(B)Y理论(C)X理论与Y理论(D)既非X理论，亦非Y理论{权变激励理论认为人性为性善及性恶综合。}
.......

这题是很旧的题目了　
李昂老师告诉我们的答案是（Ｃ）　
那时班上很多人都会以为答案是（D）
印象中～～～
他说（D）既非X理论，亦非Y理　＝＞那它就什么都不是了，所以是错的
正确答案是（Ｃ）X理论与Y理论　＝＞因为：X理论没有全对或全错，Y理论也没有全对或全错．
意思是Ｘ理论与Ｙ理论各有优缺，可同时存在。

因为这题太特殊了，所以比较深刻一点．

[ 此文章被小晏在2007-10-01 01:42重新编辑 ]

真正的艰难之旅才要开始，披荆斩棘势在必行
x0 [7 楼] From：台湾 \| Posted：2007-09-28 02:09 \|

若尘

级别: 知名人士

x1035

▲ ▼

从你文章中看得出来势在必得
加油啊!

如果曾经重来一次结果相同
x0 [8 楼] From：欧洲 \| Posted：2007-09-28 08:27 \|

vicky25

级别: 小人物

x21

x55

▲

推推3Q


x0 [9 楼] From：台湾 \| Posted：2007-09-28 10:44 \|

<< 1 2 下页 >>

(共 2 页)

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.100011 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律师事务所担任常年法律顾问 \| 免责声明 \| 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 \| 连络我们 \| 访客留言