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piny
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現在的公司又要工作能力,
又希望可以用到便宜的員工,
加上希望員工什麼都會,
所以想要當高薪一族,
等吧~
熬的愈久才有可能啦~


劍,兵中之皇者;刀,兵中之霸主。
刀劍齊出,誰與爭鋒。

心若冰清,天塌不驚。
獻花 x1 回到頂端 [50 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2007-08-29 00:14 |
c880j103 手機
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現在的新聞常常誤導社會大眾的視聽,其實現實生活中之所以會造成大學學歷讓人感覺好像不值錢了,其實主要還是現在的大學中有太多無意義廢系,這種科系純粹只是學校拿來騙錢用的,出了社會一無事處,,真正的傳統科系(電機、電子、醫學....等)其實根本不怕找不到工作,反而是工作太多,挑三揀四、嫌東嫌西,反而造成工作不穩定不斷跳槽。只有那些廢物系的畢業生才會出現找不到工作狀況,因為社會上需要這種人才的實在太少了,所以奉勸各位與其為了去讀大學(說好聽是讀,實際上都嘛去混四年,不小被當,還要混第五年)到不如慎選科系,因為社會是現實的,沒有人會拿錢請一個連基礎理論都不懂人來當員工(爛學校的傳統科系,也許學生的程度不如好學校,但是至少他們有理論基礎,只要肯委屈一點去生產線工作,根本不怕找不到工作)。如果不知道哪些是傳統熱門科系,只要去求職網看看,該學系重複最多次的就是最熱門的,它代表的是你遠遠不會失業。 表情

忘記說了!想要高薪就要有付出,那種在大學玩四年(整天只會把妹、泡網咖、上KTV)的廢物,畢了業啥都不會的,就別在那裡哭說薪水太低,說難聽點老闆肯請你已經是他大發慈悲、菩薩心腸了,這種廢物就不要在那裡哭了,只要有實力,進了公司薪水自然高,因為檯面上的薪水只是平均值,也有很多人大學剛畢業進公司薪水就超過三萬五,有些碩士畢業薪水只有兩萬初,全看你平時是否有付出,這時自然就會有回報。


[ 此文章被fred1998在2007-08-29 23:41重新編輯 ]

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財富:20 (by fred1998) | 理由: 一針見血, 可以給許多混完學士, 碩士的人當頭棒喝^^


獻花 x4 回到頂端 [51 樓] From:臺灣和信超媒體寬帶網 | Posted:2007-08-29 00:34 |
csr
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如果這樣地錢嫌少
自己也要秤秤分兩
沒有三兩三投資人是不會浪費金錢在你身上地
謝謝


獻花 x1 回到頂端 [52 樓] From:局域網對方和您在同一內部網 | Posted:2007-08-29 07:23 |
magicer5
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學歷跟薪資不一定是正比
而且最重要的是他學的是啥做的是啥


~有分享有快樂~
~有分享有進步~
獻花 x1 回到頂端 [53 樓] From:廣東 | Posted:2007-08-29 08:12 |
edmond1836
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下面是引用meifen2944於2007-08-26 09:34發表的 :
唉!應證了:
學士滿街走
碩士多如狗
博士在溜狗 表情

這個好笑
哈哈
台灣人在聽說有三十到五十萬人在大陸工作
如果這此人回台灣呢
不就更慘
還有持大陸學歷不被台灣承認的台灣人
不得已在大陸工作。
一但承認大陸學歷
相信有更多人回流
屆時
情形不知會不會更嚴重
只能說
日頭赤炎炎,隨人顧性命。
加油吧

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財富:20 (by fred1998) | 理由: 有許多目前在大陸工作幾年的朋友都準備要在當地落地生根了, 台灣的不確定因素太多了, 讓大家對"回歸"不敢抱太大的希望; 謝謝您的答覆^^


獻花 x1 回到頂端 [54 樓] From:臺灣 | Posted:2007-08-29 13:07 |
Yanman
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路人甲
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跟做OP.TA差不多了!><~好慘!


獻花 x1 回到頂端 [55 樓] From:臺灣 | Posted:2007-08-29 18:04 |
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路人甲
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下面是引用c880j103於2007-08-29 00:34發表的 :
現在的新聞常常誤導社會大眾的視聽,其實現實生活中之所以會造成大學學歷讓人感覺好像不值錢了,其實主要還是現在的大學中有太多無意義廢系,這種科系純粹只是學校拿來騙錢用的,出了社會一無事處,,真正的傳統科系(電機、電子、醫學....等)其實根本不怕找不到工作,反而是工作太多,挑三揀四、嫌東嫌西,反而造成工作不穩定不斷跳槽。只有那些廢物系的畢業生才會出現找不到工作狀況,因為社會上需要這種人才的實在太少了,所以奉勸各位與其為了去讀大學(說好聽是讀,實際上都嘛去混四年,不小被當,還要混第五年)到不如慎選科系,因為社會是現實的,沒有人會拿錢請一個連基礎理論都不懂人來當員工(爛學校的傳統科系,也許學生的程度不如好學校,但是至少他們有理論基礎,只要肯委屈一點去生產線工作,根本不怕找不到工作)。如果不知道哪些是傳統熱門科系,只要去求職網看看,該學系重複最多次的就是最熱門的,它代表的是你遠遠不會失業。 表情

忘記說了!想要高薪就要有付出,那種在大學玩四年(整天只會把妹、泡網咖、上KTV)的廢物,畢了業啥都不會的,就別在那裡哭說薪水太低,說難聽點老闆肯請你已經是他大發慈悲、菩薩心腸了,這種廢物就不要在那裡哭了,只要有實力,進了公司薪水自然高,因為檯面上的薪水只是平均值,也有很多人大學剛畢業進公司薪水就超過三萬五,有些碩士畢業薪水只有兩萬初,全看你平時是否有付出,這時自然就會有回報。
沒錯
就是這樣
工科工作不難找
廢物科系就真的很難找好工作
頂多當小助理
一些大學畢業生還國立的
就只會出一張嘴....
連基本文書都有問題


獻花 x1 回到頂端 [56 樓] From:臺灣和信超媒體寬帶網 | Posted:2007-08-29 23:38 |
小魚癡
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也只能感嘆
在當下的台灣而言
教育似乎是失敗的
大學考15分就能上
在這樣情況下

學歷已經不再代表能力了
只是變成一個歷練霸了 表情


我Msn:nicholas385435@msn.com
獻花 x1 回到頂端 [57 樓] From:臺灣 | Posted:2007-08-30 02:12 |
oldmoon 手機
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現在台灣很現實的事情是

體制好的公司,月薪保證不高;為什麼?很簡單,人家讓你看的是年薪阿,發個股票跟現金紅利,年薪破百不是夢。

體制不好的公司,月薪高,但是年薪就低;最多保障14個月。

上述所提的是指前百大的公司

目前大學生多到不可思議的地步,外加一堆頂著國立的光環的還是啥放洋回來的,動不動就嫌工作累啦,時間太長啦,公司沒前途啦,老闆爛啦.....嫌了一堆,結果就是一年換12個老闆;不是忠誠度的問題,而是產業界對於一個人最簡單的評斷方式!就是資歷~!

第一:看前一個工作做多久?在一間公司沒待上2年的資歷通通都算穩定性不夠,除非面試時你的專業真的很強,人家不找你會捶心肝,不然不用擔心找不到人,每個月都有人才培訓中心的公司有人離職來跟畢業生搶飯碗,您是主管您會用沒經驗最少還要訓練3個月的還是進來可以立即成為戰力的員工?企業花費最大最耗時風險最高的,就是人員培訓阿!

第二:專業證照,雖然不見得懂,但是卻是學歷以外最看的到的東西,起碼是國家認證考試拿到的,跟GAS一樣有政府保證(雖然不見得有品質保證),但起碼能考贏一堆人也算是你的本事。最好用的是比賽,啥國科會啦,或是業界舉辦的啥XX比賽阿,能得名次,一堆相關公司愛死你了,問你畢業後要不要立刻來A公司報到阿或是B公司說他們需要你阿,這時候...立場是反過來的!是你挑公司不是公司挑你

最重要的,身段要低阿,肯做人家不願意做的工作,肯讓人凹,工作效率又中上;就算長官不疼,老闆不愛,但是同事肯定愛死你,等到只要有一個人跳到好公司時,缺人時人家絕對第一個想到你;就是你出頭的時候了!

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財富:20 (by fred1998) | 理由: 感謝您的詳細分析^^


愛情不談愧疚

解牌有誤請指正!
常去磨子森林晃的路人
解牌踢鐵板是常有的事
問卜不回饋..沒下次
請別指名坐檯或是發訊息要求解牌
感謝收看....哇係老月亮
獻花 x1 回到頂端 [58 樓] From:臺灣臺北市 | Posted:2007-08-30 06:18 |
OLULUOLULU
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我也是國立大學碩士 不知道為什麼 我只做了一份工作   別的工作就一直來   但我的第一份工作   兩年過年 我才放四天假   第一年加班加了1154小時 你可以參考看看   這樣你就會一直有工作的 沒騙你

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財富:20 (by fred1998) | 理由: 恭喜您, 相信您一定學有專長, 希望能給有需要的朋友一劑強心針^^


獻花 x1 回到頂端 [59 樓] From:臺灣固網公司 | Posted:2007-09-02 02:12 |

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