感觉自己工作拼命却没有得到该有的回报，或者已经失去了原有的动力和激情？
其实有时候加薪并不仅仅只是对员工物质上的改善，更是给予了员工们精神上的鼓励，让员工觉得自己的工作得到了上司的肯定，这样才能更加鞠躬尽瘁的为公司做出贡献呢！
那么，怎么样才可以更加有效的向老板提出加薪的要求呢？
白羊座的老板
白羊座绝不是个吝啬的星座，但要求白羊座的老板加薪却不是件简单的事，首先，你必须对自己的表现有绝对的信心，然后 趁着这股信心达到顶点时，简单明了又直接的告诉他：“我要加薪”，眼神要比他酷、态度要比他硬，如果他问为什么，就说“我想你知道为什么”（如果需要你告 诉他为什么，那保证你别想加了）；如果他说不，别试着与他争辩，只要说“好的，我知道了”，然后转身回到位子上（这样还有起死回生的希望）；切记，白羊是 没有灰色地带的。
金牛座的老板
号称最有金钱数位概念的金牛，在面对员工的加薪要求时，当然是不会乖乖就范的，所以你必须以子之矛攻子之盾，列出你的丰功伟绩帮公司省下了多少钱，作为你的薪资调高依据，可提高你的士气，增进工作效率，所以可以省下更多钱；只要将金钱转换为数位，你的机会就大多了。
双子座的老板
善打游击战的双子座，在面对员工的加薪要求时，一定会左闪右闪，故左右而言他，希望能将你的要求四两拨千斤的消于无 形，如果你真的想加薪，就要趁他还未将干坤大挪移的功夫完全施展开来时，采用具威胁性与时效性的围堵政策，例如你可以用这样的开场白来提出要求：“老板， 三点时我要和厚黑企业的陈经理洽谈一个两千万的生意，但在这之前我想和你谈一下我的薪资结构…”
巨蟹座的老板
巨蟹座实在不是个有理性的星座，所以你要用直接讲理分析的方式来跟他要钱，其成功机 ..
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