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[考情资讯] 年薪近70万 中华电信业务员上榜率0.6%
年薪近70万 中华电信业务员上榜率0.6%
【原文转自:今日新闻 / 记者简怡欣/台北报导】 更新日期: 2013/7/15 下午 01:52:47
7月是毕业季的大高峰,新鲜人开始投入职场,14日登场的中华电信新进员工招考,1万1791人报考抢攻242名职缺,录取率2.05%,其中最低录取率0.6%的业务类职缺,有6281人报考录取名额38名的缺额,只要求大学学历且没有科系限制,职位起薪3.4万元,根据业绩还能有绩效奖金,年薪有机会可达近70万,吸引不少人才报考。

中华电信业务类职缺往年来都竞争激烈,任何科系的大学毕业人才都可以报考,起薪3.4万元起,还有奖金加薪机制,根据历年资料显示,中华电信本身建立的市场优势,与民间企业相较之下,工作比较稳定、业务也较容易推广,往年有人才能靠奖金加薪,年薪赚到近70万。

另外,中华电信本月还有另一波征才,招考有经验的资安控管、企划行销等人才,年薪最高可达135万元;而近期中华电信仍会有新的一波征才,统计缺额后会再公布相关讯息。

国营事业7月底也将举办招考,提供求职市场职缺,中油、台电、台糖、台水、汉翔将招考1062名新进人员,职缺起薪多数为3.5万元到3.8万元,而其中职缺报考资格只限博士学历的起薪6万元,有意报考的人才可多加留意相关讯息。


献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2013-07-23 08:37 |

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