【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
     




公務員初等考試及地方特考部分類科，因考科較少、且全部或大多考單選題，加上報考人數太多，導致很多人同分錄取，超過原本的開缺名額，要等到後續有缺才能分發，兩種考試3月放榜，至今仍有88名同分正取者待分發。

為解決初考、地特同分錄取的問題，考選部已組成專案小組，委外研究改變題型的可能性，包括增加題數、複選題或簡單的非選擇題等，但恐面臨兩難，若考複選題或非選題，雖可增加鑑別度，減少同分人數，卻可能違反初考的初衷，它原是為了低學歷、擔任基層工作的報考者而設計，不應考得和高普考一樣難。

另一方面，為顧及同分正取者的分發權益，行政院人事行政總處決定自6月起，凡公務員考試有因同分而增加正取名額，若第一次沒分發到職位，將在兩個月內，先調查用人單位後續又報了哪些缺，再通知同分正取者填志願統一分發。

人事行政總處表示，今年初等考試同分正取者，至今仍有63人還沒分發，但後續又有各機關陸續開出155個職缺，將通知各同分正取者選填志願，預定5月底前公告分配結果，10天內報到上班。

至於100年度地方特考，3月放榜至今，還有25名同分正取者尚未分發，也將等各縣市用人單位後續開缺後，依規定陸續分發。

考選部表示，公務員初等考試不限學歷，今年近7萬人報名，但因只考4科，且都是單選題，導致正額錄取521人，其中有97人是因同分而增加錄取。

以初考一般行政類科為例，考國文、公民與英文、法學大意、行政學大意等4科，都是50題單選題，卻多達3萬7千多人報考，最低錄取標準86.50分，公告需用名額為229人，最後正額錄取293人，也就是說第229名至第293名的總成績均相同，計有64人。

人事行政總處表示，依典試法施行細則規定，同分正取者按專業科目平均成績及國文成績等順序決定名次，所有正取名額依名次填志願分發，同分正取者若分發不到缺，會等用人單位後續開缺後再分發。

至於100年地方特考，12萬多人報考，也有77個同分正取名額，以都考單選題的五等考試最多，有52個；四等22個、三等3個。