公務員初考 錄取率史上新低
更新日期:2010/03/05 02:26 記者崔慈悌／台北報導
工商時報【記者崔慈悌／台北報導】


失業率偏高，民眾爭搶公家飯碗。考試院會昨（4）日通過今年公務人員初等考試需用名額，增加137人，合計需用名額367名。不過因到考人數高達6.8萬人，估計錄取率僅約0.54％，創下歷年新低。


為改善失業問題，馬英九總統日前在總統府召開財經月報時，要求各部會結合民間力量儘量釋出就業機會，雖然各部會尚未提報具體的改善就業方案。不過考選部指出，公務人員初考用人機關原本提報需用名額為230名，經用人機關第2次查報缺額後，考試院會昨天決定增列137名，考試預定於26日放榜。


歷經前年金融海嘯連大企業也爭相裁員的「震撼教育」，讓不少民眾決定加入搶奪鐵飯碗的行列，今年2月6、7日舉行的「99年公務人員初等考試」，應考人數高達8萬9,149人，雖然有不少考生考到一半就決定放棄，但全程到考人數仍有6萬8,436人。


考選部表示，初等考試原本估計錄取率只有0.34％，即使昨天通過增加需用名額，錄取率提高至0.54％。但這樣的錄取率，仍是公務人員初等考試自87年舉辦以來，史上最低的錄取紀錄。根據統計，在此之前以87年的0.61％最低，錄取率最高的是96年的1.63％。


此次初等考試的考生當中，不僅有不少中高齡民眾，還有私人開業的老闆，位於新竹的考區更有不少人是在竹科上班，卻寧願選擇最基層的公務人員考試。


考選部認為，竹科人前來報考的原因，大多是認為科技公司上班時間太長、壓力太大，加上金融海嘯期間被迫放無薪假，讓他們決定改考公務員。


對於初等考試造成的報考熱潮，考選部分析，除了失業率仍然偏高外，與初等考試不限制學歷，只要年滿18歲到64歲都可以報考，且錄取後立即分發到中央政府暨所屬單位服務，享有公務人員待遇及福利有關。


雖然初考錄取後的薪資皆為委任一職等薪資28,470元，與其他民間機構比起來並不算高，不過考選部表示，考取公務員只要未有重大疏失，就不必擔心被裁員，工作有保障，應該是民眾擠破頭的最主要原因。

昔日是大學窄門,今日是公職窄門!!!(而且更窄)