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公務員考績 三次丙等擬淘汰
更新日期:2009/12/24 04:11
〔記者楊久瑩／台北報導〕考試院長關中昨天重話批評現行考績制度嚴重「失靈」，公務員考績制度將有新突破，銓敘部初訂公務員五年內三次列丙，或累計達三次丙等將被淘汰。不過，各單位人事代表最關心的還是每年要提報多少丙等淘汰額，銓敘部表示，細節最快年底出爐。
這樣玩下去，公務人員就變成淘汰不聽話的工作了，還累計達三次就走人
奉勸專準備初等普考或五等考四等考的考友們可以轉考高考或三等考了，因為在考績差的多找下級的人(不用懷疑，因為我深受其害)，上面的考績都麻好到爆。
話雖如此，但累計三次就走人，擺明就是要公務員聽話，不聽話就可以玩死你，因此就算高考上了，最好政黨傾向不要出來，
也要很乖很乖的聽話，不然一樣玩完。
未來是公務人員的考友們，趁現在你們還能出聲的時候要勇敢的表達出來，不然等到你們走馬上任後，就會發現公務人員的聲帶都是被綁著的，之前大環境好的時候，一堆人領n個月年終，也沒人講，大環境一不好，公務員領個2個月(低階的一堆人領這樣，不用懷疑，非新聞報的2.5個月，因為考績很難到甲...)被幹到臭頭，現在企業又有開始加薪，年終也到4--10個月，又有誰講公務員才領2個月.....
加上現在又要玩這個乖寶寶生存考績制，大家再不出聲，未來......不敢想嚕QQ
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