敝人來胡說一番，考試時，相關說法還是參照書上所寫為是，合先敘明
一、期限：顧名思義就是時間，包括始期、終期以及期間，所以只要與時間有關之附款，均為期限。
例如核准商標權，但規定為十年；核准外國人入境許可，但只能停留兩個月；核准民眾抗議遊行，時間自 年 月 日至 年 月 日。
二、條件：又分為停止條件與解除條件。停止條件意謂停止行政處分發生效力的條件，因此條件成就時，原停止之行政處分開始發生效力。解除條件意謂解除行政處分效力之條件，因此條件成就時，原行政處分歸於消滅（解除）。
例如核准甲廠商興建工廠，但要求甲廠商必須先取得居民同意書，始得動工興建為停止條件。核准甲廠商販售美國牛肉，但國內如有發生狂牛症案例，則甲廠商不得販售牛肉，為解除條件。
三、保留廢止權：亦即保留廢止原行政處分的權利。例如核准入境許可、保留廢止入境許可權，同意設廠許可，保留廢止設廠許可權，都是相對於原行政處分而言。例如核准甲廠商販售美國牛肉，但國內如有發生狂牛症案例，則將取消甲廠商販售牛肉。（註：解除條件與保留廢止權差別，在於解除條件自動生效，而保留廢止權則尚留給行政機關審酌空間，其間分別，不可不辨）
四、負擔：亦即作成行政處分但是附加不利益之義務就是負擔，是不同於原行政處分之補充規定，例如同意離婚但每月必須給予瞻養費，同意大陸藝人入境，但不得在台表演……，因此負擔亦可視為有別於原行政處分之「獨立行政處分」。因此附款中，可單獨對負擔及負擔之保留提起行政訴訟。
如上述：
甲獲准雇用外勞建設公路，但主管機關又規定甲如因故停工，則所雇用之外勞，均應解雇遣返之處分－為附解除條件之行政處分。
甲獲准雇用外勞建設公路，但期間為二年－為附期間之行政處分。
甲獲准雇用外勞建設公路，但主管機關又規定甲如因故停工，則將（得）給予甲所雇用之外勞，解雇遣返之處分－為保留廢止權之行政處分。
甲獲准雇用外勞建設公路，但必須給予當地居民回饋金－為附負擔之行政處分。
甲獲准雇用外勞建設公路，但如果影響本地勞工生計，必須雇用一定比例之本國勞工－為保留負擔之事後附加之行政處分。
准許外國人入境，但附加不得在台就業之限制，違反該限制，將註銷入境許可－為保留廢止（准許外國人入境）權之行政處分
准許外國人入境，期間為三年－為附期間之行政處分。
准許外國人入境，但附加不得在台就業之限制－為附負擔之行政處分。
准許外國人入境，但附加不得在台就業之限制，違反該限制，註銷該外國人入境許可－為附解除條件之行政處分。
拉拉雜雜，1脫拉庫，越說城不明白，那也因為才力有限了。
忘了補充：網路上有人說條件是尚未取得行政處分資格，端看條件是否成就，說實在越看越不懂
停止條件是條件成就時，原停止之行政處分開始發生效力－尚未取得行政處分。
解除條件意謂解除行政處分效力之條件，因此條件成就時，原行政處分歸於消滅（解除）－亦即讓已取得之行政處分歸於消滅。
