最近遇到一个老板,
算是接case啦...给的待遇是比别的地方好..
但有个小问题,就是他帮我报的税,会多报约所的的1/5左右...
为什么多报呢?因为多报的部份...他入口袋...就算是多的部份,我要帮他多缴税啦...

简单说就是申报机关播下来比如500元,我350,他150,
但总金额1000元所得税全算我...他不用缴所得税

不过,我在他这赚的钱,是比别处高1倍啦...例如我在别处赚100,但在这可赚200(假设)

想各位给我点意见...因为金钱关念比较差...这样我还算是划的来吗?..值不值得呢?

公司呈报上去的钱是没有少...只不过我变成好像帮他缴税了...有点难说清楚...

另类的逃漏税吗-.-

如果是多一倍 你的总所得应该还会比较多

可以去察一下你的所得级距要缴税的%数

要缴税的人最低应该是6%吧 你可以简单的算一下

不过你老板 这样应该算逃税

恩...
虽然是说能赚得比较多
但...
你老板这种行为应该是在逃漏税
如果被国税局查到的话
不晓得你会不会有事...
个人是建议别做这种风险
要不然就去翻法条
以免到时候你要背这黑锅

这个问题很广,
假设>>他帮你多报的是算在基本薪资上,也就是你薪资只有25000但他报30000的话..
恭喜!!你的劳保基数会来的高,底薪高,劳保雇主应付额就高,对你来说,有利(因为新制的劳退会变成你领的多);对老板来说不利(每个月劳保费用支出)!
如果不是这个情形的话(调高你的底薪),那就另当别论.
看来我还是没搞懂,哈哈=.="

下面是引用jones339于2008-05-08 23:01发表的 :
这个问题很广,
假设>>他帮你多报的是算在基本薪资上,也就是你薪资只有25000但他报30000的话..
恭喜!!你的劳保基数会来的高,底薪高,劳保雇主应付额就高,对你来说,有利(因为新制的劳退会变成你领的多);对老板来说不利(每个月劳保费用支出)!
如果不是这个情形的话(调高你的底薪),那就另当别论.
看来我还是没搞懂,哈哈=.="

我的问题到也满特别.的..
因为我也不算他的员工...

而他也不算帮公司逃税...因为公司报上去的钱是没错的...只不过税都算我的..

说真的
看不太懂
不过
觉得犯法的话
就少做吧
夜路走多了...

下面是引用lestersalv于2008-05-09 11:52发表的 :
说真的
看不太懂
不过
觉得犯法的话
就少做吧
夜路走多了...

到也不是犯法...只能算是我多缴税...那个人不用缴...
报给公司的金额也正确...
算了...有点难说明...就将子啦..