看到一个新名词赶快告诉大家!!
因为我在书上没看过(书念太少???)
一点心得分享
1970年美国电报公司(这应是AT&T??)CEO在仆人式领导[The Saverant As Leader]一文中首次提出"仆人式领导"概念
根据Robert K. Greenleaf(2003)研究仆人式领导有下列十个特征:
1.聆听(Listening)
2.同理心(Empathy)
3.治疗(Healing)
4.体认(Awareness)
5.说服(Persuasion)
6.概念化(Conceptualization)
7.远见(Foresight)
8.管家(Stewardship)
9.委身于他人成长(Commitment to the Growth of People)
10.建构社群(Building Community)
优点:
1.长期工作激发组织内部积极变化
2.常被与转换型领导(Transformational Leadship)比较,区别在于前者领导重心在领导者,而后者领导重心在组织目标
缺点:
1.无法立竿见影,立刻看到成效
2.被视为"软弱",同理心过多可能导致优柔寡断,缺乏主见.
参考资料:
Robert K. Greenleaf(1998)-insights on leadership:Service, Stewardship,spirit and servant-Leadership(L.C.Spears.Ed.)
Robert K. Greenleaf(2002)-Servant-Leadership Within: A Journey into the nature of legitimate power and greatness(L.C.Spears.Ed.)(仆人式领导:仆人领导的理论与实践)
Robert K. Greenleaf(2003) -The Servant-Leadership within: A Transformative Path(H.Beazly ,Juice Beggs,& Larry C.Spears.Eds.)
应用于教育行政:
http://web.ntit.edu.tw...nal/8.pdf其他相关说明:
http://www.ts.ptc.edu.tw/92tsnew/teac.../view.php?ID=865WIKI介绍(不过只有英文)
http://en.wikipedia.org/wiki/Servant_leadership这个以后有空再看
http://www.ianrpubs.unl.edu/epubl...uild/g1481.pdf大家加油!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
