感覺自己工作拼命卻沒有得到該有的回報，或者已經失去了原有的動力和激情？
其實有時候加薪並不僅僅只是對員工物質上的改善，更是給予了員工們精神上的鼓勵，讓員工覺得自己的工作得到了上司的肯定，這樣才能更加鞠躬盡瘁的爲公司做出貢獻呢！
那麽，怎麽樣才可以更加有效的向老闆提出加薪的要求呢？
白羊座的老闆
白羊座絕不是個吝嗇的星座，但要求白羊座的老闆加薪卻不是件簡單的事，首先，你必須對自己的表現有絕對的信心，然後 趁著這股信心達到頂點時，簡單明瞭又直接的告訴他：“我要加薪”，眼神要比他酷、態度要比他硬，如果他問爲什麽，就說“我想你知道爲什麽”（如果需要你告 訴他爲什麽，那保證你別想加了）；如果他說不，別試著與他爭辯，只要說“好的，我知道了”，然後轉身回到位子上（這樣還有起死回生的希望）；切記，白羊是 沒有灰色地帶的。
金牛座的老闆
號稱最有金錢數位概念的金牛，在面對員工的加薪要求時，當然是不會乖乖就範的，所以你必須以子之矛攻子之盾，列出你的豐功偉績幫公司省下了多少錢，作爲你的薪資調高依據，可提高你的士氣，增進工作效率，所以可以省下更多錢；只要將金錢轉換爲數位，你的機會就大多了。
雙子座的老闆
善打遊擊戰的雙子座，在面對員工的加薪要求時，一定會左閃右閃，故左右而言他，希望能將你的要求四兩撥千斤的消於無 形，如果你真的想加薪，就要趁他還未將乾坤大挪移的功夫完全施展開來時，採用具威脅性與時效性的圍堵政策，例如你可以用這樣的開場白來提出要求：“老闆， 三點時我要和厚黑企業的陳經理洽談一個兩千萬的生意，但在這之前我想和你談一下我的薪資結構…”
巨蟹座的老闆
巨蟹座實在不是個有理性的星座，所以你要用直接講理分析的方式來跟他要錢，其成功機 ..
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