下面是引用jcll于2007-10-14 17:53发表的 :
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毕竟商业化经营也要有赞助.... 
那现在重新考上普考 铨叙可以提到五等吗? 或是自己花钱把年资买回来....
我前一次普考是90年考上，之前之年资是低于普考的年资，对普考之提叙没有帮助，而这次是95年考上，中华电是94年8月民营化，且年资已结算，所以退休年资无法买回(新制度是退抚制，能不能买回，我们那边的人事专员有问退抚基金管委会，他们说：能不能买回，就看民营化时有没有拿到钱，拿了钱就不能买退休年资)，但是等于或高于普考之年资可以提叙，且休假年资亦可以接续，所以96年休假可休7天(去年10月报到，94年8月民营化，所以中间年资断了，故96年休假是28*(3/12)=7，而明年则因已满1年了，将恢复正常而有28天休假)。
铨叙部分则是蛮亏的，铨叙部的算法如下：91/02~91/12，94/01~94/08是畸零月，故不算，92/01~93/12采计2年(90年普考受训期满已是91/02)，只铨叙到3等3级。
虽普考年资有3年6个月，但当年度没有整年的都不采计，与我当初想的不一样。
至于公营事业单位转任公务机关在提叙时能否升等，则跟原来所属公营事业隶属那一部会有关，如果是交通事业转交通行政机关则可于铨叙时提等(如果原来是员级(相当于普考)，则不能跨到荐任，最多到委任5等)，这好像是根据交通事业转任的办法而来。但如果原来公营事业是非交通事业，或到任之机关亦非交通行政机关，应该只能提级，不能提等的样子。
我现在同事即有人从公营银行来，没办法提等就大乎不公平(提到3等年功顶)，但好像现有之法令就是如此，不公平的事太多了，一国多制!!
题外话，我有点好奇，您怎么会对这有兴趣?
倒是我看您当兵时是财务官，好像与您考上的金融保险有相关，可能军中年资可以提叙，可以问你们的人事看看。
