求職都在面試公司的面試時～
最好要先對你所要面試的公司背景作一定的了解～
且針對你要求職的職務作研究一下～
不然面試員一問三不知，就會留下不好的印象～

現在不看學歷了
經歷比較重要
有了經歷，很多東西都可以很快上手喔!!!

我只知道呂麗你寫的內容,面式都會問,而且加以延伸出其他東西問你

履歷表三頁就好，面試官不會有閒功夫看太多字，和工作無關的可以省了。

出社會好幾年了，找工作也有不少體會，和大家分享一下經驗。
首先，應該先認識自己工作的目標是什麼，設定實現目標的內容、步驟，及實際的作法，補救的措施。

工作目標，這個是最重要的一項，設定的目標應該高遠或深具意義，如果缺乏這個重要的目標，那麼無論做什麼工作，都不會滿意和快樂，工作一段時間後你會發現，幫助你渡過適應期、面對種種壓力、突破極限的最重要因素，來自一開始你到底為了什麼而工作。

實現目標的內容、步驟及實際作法。只有目標，卻不知道正確達成目標的方法、步驟，只是空中樓閣，一個永遠上不去的地方。

補救的措施，如果你在實現目標的過程中發現錯誤或和預期的相距太大，要如何補救。

第二個，自重自律。
在我和同學尋找工作的經驗中，我發現有些面試者會重視你的學習態度，比如說剛畢業時，我和同學都被問及在校成績，報告是自己做或借同學的來抄，在校有沒有翹課等等，如果在校成績平平，報告用抄的，翹課不當一回事，那麼面試官通常會請你回家等消息。如果你的成績中等，但報告是自己寫，從不翹課，那麼即使你沒有實務、甚至某科目不是很好，面試官都會給予很不錯的肯定，因為從這裡可以看出你做事的態度。當然，如果你已出社會多年，從工作上的細節也可看出你做事的態度。做事的能力可以慢慢教，但做事態度可不容易培養。

第三個，虛心受教。
面試是一個發現自我很好的機會，透由面試官的問題，你可以瞭解自己的長處和短處，理想與實際的距離，當然，如果你能以學習的態度請教面試官的話，有時會很有啟發。當我轉換第二份工作時，我就請教當時的面試官，他在那個行業中已有二十多年的經驗，看到了許許多多新人及後來的發展，他建議我一開始從事和客戶接觸較多的工作，因為他看到許多人後來發展的侷限，便是不瞭解客戶真正的需求，我並沒有被錄取，但這個提議對我後來的工作方向很有幫助，也幫助我摸索到一條路，更加了解自己想要做什麼。有時這條路會有些漫長，有時也有曲折，但是結果也更加的甘美。

第四個，萬丈高樓平地起，想登上高峰，還是得從山下開始。
初出社會，或者換了一個工作環境，最重要的還是謙虛學習，薪資或福利在每個行業每個公司都不一樣，對新人而言，重要的是學習，當然薪資還是要讓你可以維持生活，公司也必須是合法的並願意照著相關工作法律規定實行。
我的第一份工作和第二份工作有些落差，職稱、工作內容、薪水都是，第一份工作是專業性，獨立作業，並不受其他人干涉的工作，第二份工作是個助理，什麼都要做，那時才瞭解自己的不足，所學到的東西更是紮紮實實，一生受用的，所以不要輕忽公司所給的職務，認為職務太低或工作內容不符期望（當然必須是正當合法的職務或工作內容），因為能不能學習的主導權不在於別人手中，在自己身上。

第五個，正向思考，心懷感恩。
世上各種人都有，有不同的想法、習慣或態度，保持正向思考，才不致被困境或人我是非所迷惑，負面的想法，只會阻礙前進的腳步，不管是幫助你的、阻礙你的、關懷你的、傷害你的，當你正向思考，心懷感恩，你的心才會有源源不斷前進的力量。

與您分享，希望有所幫助～

給求職者的建言:
當你要面試時 先把履歷整整齊齊的拿出來給老闆看(為了增加好印象)
然後他問甚麼 你就回答

我雖然還未成日求職者的一份子
但我都想同你們說
只要你們肯用心上進
即使你不是甚麼天才 強人
只要你肯學肯做
你就一定會成功
遇上失敗 不要放棄
失敗乃成功之母
加油阿!

我是學生,但是我有在打工

我的建議是:先從基層做起. 例如:妳在包裝工廠工作,妳總不能一進去就當主管,所以就算你能力很強,但是仍然要低聲下氣慢慢做,不然打不出一片天!!

打工經驗~ 有被加薪!!

不管去哪求職，面試時態度很重要!

甚至超越專業技巧!!


很多人面試時都會很緊張，而忘記笑容

記得在面試前多練習微笑

面試時眼神誠懇且表現出我很願意學習，我是積極熱血的青年!!

那麼成功機率就會上升囉!!

對面試的工作要有點概念~
展現強烈的企圖心
進取、熱情~求知欲~

抱持一顆學習的心態~~

努力爭取就~粉有機會唷~