5.就政府形態而言，下列對內閣制的敘述何者有誤？
(A)國會議員具有倒閣權，內閣亦有解散國會之權
(B)內閣閣員由國會議員兼任
(C)行政、立法權合而為一，不採對立原則
(D)總統對其行政部門僚屬的控制權，不受國會議員干擾→你被台灣的行政體制誤解台灣的行政體制混亂有點內閣制和總統制的混合
有點四不像
我以歐美體制來跟你解釋點行的總統制如美國是行政和立法分開的總統是對國會負責這點你就可窺探此選項是總統制
答案：(D)
WHY？ (D)錯哪？　另，何謂「內閣制」？
內閣制簡單的來看就是行政首長是以國會席次佔最多數的比例的政黨選出
簡單來說以日本為例就是典型的內閣制你可從最近新聞上可看出他們的內閣總理大臣就是以此方式選出
如果在不懂的話可以看日劇CHANGE木村拓哉演的日劇可得知初步的內閣制的型態

7.府際關係包含靜態之制度法律權利結構關係，以及動態之互動依存關係。下列何者屬於動態關係？
(A)組織結構關係　(B)組織正式網路　(C)職掌分工　(D)合縱連橫
答案：(D)
WHY？

所謂的靜態制度法律權利關係就是組織職掌此類通常是講XXX組織條例 裡頭說明組織狀況職缺編制負責任務計對誰負責誰監督業務
故刪去法可得知題目選項最後一個特徵不符

8.組織內如果瀰漫著一片明爭暗鬥、爭權奪利的風氣，不求上進，進而影響到效率低落，主要是因為機關組織過分重視何種地位所引起？
(A)功能地位　(B)階級地位　(C)歸屬地位　(D)成就地位
答案：(B)
WHY？

爭權奪利你可想以一般公司譬如要總經理的職位主要是為了有權站此位才有逐夠的全理掌控發號施令如不在此位則無法有實權
故選項是以階級地位你可以韋伯的官僚體制特徵去看
書本知識要活用

9.我國中央各部會之處局單位，直轄的業務編制名稱，最主要的是：
(A)股　(B)科　(C)室　(D)隊
答案：(B)
WHY？

請詳參中央行政機關組織基準法

10.根據現行的人事行政體制，各縣、市政府、國立大學等設置：
(A)人事管理員　(B)人事室　(C)人事組　(D)人事處
答案：(B)
其他三項何處會設置？

請詳參人事管理條例即可知曉

13.下列何者不是我國現行政府部門在人力甄補上的作法？
(C)分權式的考選制度
錯哪？

第六條
考試院為國家最高考試機關，掌理左列事項，不適用憲法第八十三條之規定：
一 考試。→專責歸考試院
二 公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休。
三 公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項。 →實際執行為行政院人事行政局
考試院設院長、副院長各一人，考試委員若干人，由總統提名，經立法院同意任命之，不適用憲法第八十四條之規定。
憲法第八十五條有關按省區分別規定名額，分區舉行考試之規定，停止適用。

14.下列有關「倫理」與「法律」的敘述何者錯誤？
(A)倫理是最低的道德標準→法律
(B)「法律」屬於解決問題「治本」的途徑→治標
(C)「倫理」屬於解決問題「治標」的途徑 →治本
這三個選項錯誤的地方？


此題是法緒觀念

19.行政機關之公文處理，對於一般案情簡單或例行承轉的案件，其擬辦方式為？
(A)簽稿並陳　(B)以稿代簽　(C)先簽後稿　(D)送稿免簽
答案：(B)
什麼情況下會用到其他三項？

此問題出在張潤書所著的行政學
我是以志光李昂老師所出的97年行政學回答你
公文常識
1.為幕僚處理公務表達意見，以供上級瞭解案情，並做抉擇之依據者為:簽
2.簽稿的擬辦方式有:
(1)先簽後稿:制定、訂定修正廢止法令案件或有關帳冊性或重大興革案件
(2)簽稿並陳:文稿內容須另為說明或對以往處理情形需酌加析述之案件及須限時辦發不及先行請示之案件
(3)以稿代簽:為一般案情簡單，或例行承轉之案件

20.政府機關的物料管理應包括：
(A)經濟原則、當用原則、制度化原則
(B)科學原則、法制原則、經濟原則
(C)文化原則、教育原則、公利原則
(D)哲學原則、法制原則、經濟原則
答案：(A)
WHY？

國內行政學大師寫的背下來沒有啥原因

13.下列何者不是我國現行政府部門在人力甄補上的作法？
(C)分權式的考選制度
錯哪？


我查到的是 : 採集權式的方式，由考試院辦理，各機關並無考試權。