官鬼持世又發動入月建之墓~~~~卦主心中很憂慮此事,目下您的運勢很低,出現的煩心事比較多

官鬼發動變出兄弟,並與間爻幾兄弟生福神子孫~~~~同事應該會配合處理此事

又子孫旺於日月出伏制鬼,但絕於發動之世爻~~~~目前看來,卦主對問題的觀點需要改變一下才有利於事情發展,此月和下月子孫旺相,放心吧...農曆9月之前可以解決好此事

子孫秋天旺氣~~~~秋天之後工作運勢會得到好轉,加油喲.

從卦主的描述看來,

1.您的主管應該是位賞罰分明的人物,比較站在大局的角度上看問題,或許您應該跟他好好溝通.

2.另外,如果卦主能全部抛開個人利益,不要患得患失,站在解決問題的角度上,相信問題會順利解決的.

說出也死 不說也死 倒不如說出來 看他如何？ 別裝好人了

早死早超生 不如早點了生死...說不定還有挽回的餘地呢...

謝謝前輩們的見解跟開導.這樣說吧.我的舊主管用他的管道往上昇一級之後,就把他的圈內人往上也提了一級,佈達後我有找過舊主管談,
當我說明東西是我一個禮拜工作七天,連續做了6個多月,一個人做完的,他的回應是,人總有前來後到,.....
所以我知道他是用什麼東西來提報他的心腹的昇職,更糟的是,他知道我已經明白這是怎麼一回事了.
慢慢的,不管是員工或基層主管,大家嘴上不說,但心裏都明白誰是圈內誰是圈外,以及在不同圈的人會有什麼下場.
從那以後,基層主管就陸續走了5個,我不是沒想走,只是一些因素造成我沒走成.
我現在憂慮的是,看了前面幾個例子之後,當他們知道你吃了虧還沒走,那就更不用客氣了,要是你的態度一旦有異,
那就等你做完一個階段再趕你走.現在跟誰談大概都沒什麼用了,所以我現在想的是,要現在就自己辭了?
還是等做完再讓他趕我走?
p.s.我己經從不用客氣被弄到態度有異的階段了. 我現在都先做自己的部份,圈內人的部份我儘量少碰,所以主管
訓我就是要我負責,當我說明問題出在那裡時,他就說人家已經很認真了,你就是要解決掉問題,不然,你也知道有些人
是怎麼離開的.

幾個卦看下來

個人不負責任的寫一下

快點跳槽到第二卦要去的地方

現在待的單位你做的再好

主管只會感激你當他可以推卸責任的奴才

如果他拉自己人

就算知道有什麼交換條件你也阻止不了的啦

到申月寅木就會被連根拔起的

快趁未月還有一絲餘氣快轉換跑道吧!

以上

大家都心知肚明,只是我們幾個外來的各有苦衷,才只能留下來當奴才,
現在只能希望黑暗期早點過,大家都能早日找到適合自己的地方.