不合理的就当作磨练吧！加油！！！

熬出头就能压榨别人了

哈哈~

我一位高中同学，就是跟你很像的单位工作，也是受不了老板娘的个性，

硬着头皮撑到认识现今老公，只能说她很幸运，

她后来就跟她老公一同开店，因为以前的工作影响，反而成为一位优秀的老板娘，

所以，有苦过，才能知道要如何待人处事，

每个人有不同的辛酸血泪史，楼主大大就当做经验吧

楼主加油!
进来一个月算很久了,以你的工作内容来论,应该多少要进入状况.
基本上,新人不要老是抱怨;尤其是明明进到另一家公司,却老是用上一个工作心态来看待新工作.
你的能力一直会有等值的价值所在,只要你不甘于现状,你未来一定会找到比你更好的工作,而现在你应该就是过渡期,大多是让你培养能力的时候,
简单的想法,主管都把店交给你一个人负责,而你都可以搞定它,不就等于你具备了"店长"能力;你就可以换跑道了,而不会屈就于目前.
那对于主管是否有不合理的要求或是压榨新人..等,你在乎的是你的能力还是不合理的工作内容!?
只要你有能力,位子就是你的,尤其是在服务业上;换作在运动员身上也是.
加油吧!

如同楼上诸位回覆的文章，被压榨或许是一种不好的经验，但也有可能是对自己是一种磨练的机会，
如何看待还是要看个人，当然不要把自己逼过头伤到自己(...得了忧郁症、睡眠不足发生事故伤害......)，
人生还很长，机会四处有，看人如何去把握

我会告诉主管说

我只有知道几点而己耶

其他就让他去想



你就告诉他

如果有你的举例

我一定会想更好的方式

她要求的应该都是你那个行业的基本技能, 多了解一点以后还可以跳槽换好工作. 如果她要你帮她小孩换尿片, 或到她家帮她搬家等等.. 那就另当别论了.

没差啦!心态调整一下就好了.吃亏就是占便宜.体会一下这句话的涵义吧!!!!加油!

看完楼上大大说的话
我发现我真的很菜~~
还要磨练很久!!
加油!!

这就是主管啊
永远自有想到自已啊
不是吗？