1.      对于社会新鲜人学历高会比较有多一点面试的机会，面试过程有些公司会请你用英文简单的自我介绍，甚至过程中会夹带用英文问题问你问题，借此了解求职者英文程度。有些主考官会考你的反应如何?如一个杯子你会如使用请你在短时间说出愈多用途愈好。供参考
2.      如果工作多年千万不要跟公司闹番或有不好风评，由其产业之间在传很快，所以机会是留给准备好的人，平时多多充实自己的能力。

基本的礼貌一定有~服装仪容也很重要~
我主管说他们在面试~第一眼印象~占了很大的比例~
反正就是先求有再求好吧~

我觉得正在求职者，不要灰心，心理建设要做好，因为工作不好找，你挑工作，工作也挑你！
如有想进去的公司，如有其他职缺可以先卡位，
或是想做的职位不过公司还好的话，建议还是先进去，抱持学习心态，多学相关领域作为跳板。
有时太执着会lose掉机会，
毕尽我们不是财富显贵，先求有，将经济条件顾好，一步一步来。

记得要常常笑喔！
对方会觉得你很好相处。

记得先上网查一下该公司的资料！

有很多方式可以做选择。

一、继续每天看报纸找工作。

二、先找一份工作有收入，在工作期间继续找寻自己想要的工作。

三、选择边进修边找自己有兴趣的工作。

我想以上三种方式，也有可能有更多方式可以选择。

给正在求职者一些建言
1. 服装仪容要得体,要表现的有自信(不是高傲喔)
2. 言行举止要注重礼貌及微笑
3. 充实自我的本职学能
4. 跟面试的主管面谈时,敏感话题避重就轻
5. 面试时,要特别注重察言观色,必要时,提出是死效忠的论调,让面试者确定你不是墙头草
6. 绝对不能有让面试者觉得你有可能做不久(除非他主动提出试做看看,这时也是要表现出我一定办的到的自信)

面试前要睡饱,面试时要有精神,最好不要有口臭
言尽于此,其余听天由命

看性质
如果是打工性质就放下身段
去人力银行再里面打履历打好看一点
然后把履历表设开放
很快的...真的有缺人的老板会联络你...
不过老板要你做的时段可能会比较吃亏
因为老板就是找不到人
那些像早 中班的很容易就被抢光
这样应征的方式多数都是大夜班比较多

至于公司的话一样也是去人力银行打好履历去投
多写自己的专业
面试时跟他也聊一下学过什么之类的
例如一些平时在业界比较专业的软体AutoCAD或着FLASH前提你要有学过 不要说自己多厉害就好
虽然没证照 但有些主管听了眼睛会亮一下会多跟你聊
至于WORD或着EXCEL人人都会...
但个人是觉得有证照多少会加点分吧...

有些比较机车的会叫你自我介绍 要拿出自信
拿出你平时说话的心态不要太开玩笑就OK

以上是给新鲜人...

我觉得愿意放下身段是求职的第一步,
再则就是投资自己具备多方面的能力,
成为他人难以取代的角色.