（中央社記者葉素萍台北16日電）公務人員保訓會副主委李嵩賢說，今年度高普考錄取人員基礎訓練第1梯次參訓，約有1%不合格，若重訓不過，他們就當不成公務員。

依規定，高普考錄取後就占缺受訓，必須通過「基礎訓練」與「實務訓練」兩關，基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理，實務訓練則由分配機關訓練。

「之前從沒有人在基礎訓練時不合格，這是史上頭一遭。」李嵩賢說，之前有極少數人訓練沒過，都是敗在實務訓練階段，因為與機關長官不合或溝通不良，被打不及格；今年度高普考錄取人員基礎訓練，高考班第1梯次有384人參訓，4人不及格，不及格率1.04%；普考班第1梯次有173人參訓，2人不及格，不及格率1.16%。

基礎訓練從嚴把關，受訓者抱怨連連，直說「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」，一共有36科要考選擇題，其中還有13科會考申論；有人說「比高考還難考」、「太誇張」。

「不是國考放榜後，就可以等著當公務員。」李嵩賢指出，過去因為不曾有人在基礎訓練不及格，先前還有受訓人員形容「參訓好像是來渡假」，現在基礎訓練不但延長訓期、訓練課程也大幅變革。

李嵩賢說，高考錄取人員著重管理力與領導力培訓，普考則著重執行力，訓期結束後，參訓學員都要接受測驗考評；另外，基礎訓練測驗方式，除了選擇題型，也增加模擬情境的實務寫作題測驗。

李嵩賢表示，今年度高普考基礎訓練分梯次開班，總計將開辦54班、訓練2585人，「現在大家都很努力，精神也來了，不像以前散散的。」

至於基礎訓練不及格的人，李嵩賢說，這些人可以在1個月內向保訓會申請「自費重新訓練一次」；但如果重訓後成績還是不及格，將會被廢除受訓資格，也拿不到考試及格證書，「相信他們重訓時應該會更努力」。

考試院去年底通過強化文官培訓功能規劃方案，其中包括「建置考訓結合新制，篩選適格公務人員。」考試院的想法是，就算考生通過筆試，如果訓練階段發現不適任公務員，還是要淘汰。1000116


資料來源奇摩新聞-中央社報導

說真的訓練變嚴謹，會有小小ooxx，
目前的我是沒資格去抱怨的，
等我考上才有資格對此新聞發表意見.......
希望自己能早日晉升抱怨一族阿....

公平最重要!

要有明確的標準,不能因人而異!

受訓當掉6人 考上高普考未必鐵飯碗
更新日期:2011/01/17 10:05 記者楊湘鈞／台北報導
現在不是考上國考就能當公務員，公務員也不是參加升等訓就一定升官。深陷十八趴風暴的考試院終於端出改革公務員的第一道菜，今年的高普考訓練，首度有六人不合格，若自費重訓再不通過，將捧不了公門鐵飯碗。


由於訓練不合格的影響太大，有受訓者抱怨，「高考那種水深火熱的感覺全都回來了」；受訓者指出，一共有卅六科要考選擇題，還有十三科考申論題，「比高考還難考」。


試院人士表示，加強公務員訓練，本來就是院長關中文官改革的一環，關中唯一指示就是「做好評量」。保訓會副主委李嵩賢指出，高普考的百分之一、或升官等的平均百分之十五，絕非淘汰的固定標準，還是會看各梯次學員的學習態度、效果而定，但一定會越來越嚴。


依規定，高普考錄取後就占缺受訓，必須通過基礎訓練與實務訓練兩關，前者由試院文官學院主辦，後者由任用機關自辦。雖然依法是「考試及訓練」及格才發給證書，但以往官員多認為考試及格就夠了，因此在訓練期間並不淘汰，一直到至任用機關，才偶爾有一兩名適應不良的新進公務員被淘汰。


另一方面，公務員要升等也須先經過升荐、簡任官等訓練，縱使以往也有不過關的前例，但平均十五趴的不過關比率也偏低，且這些不過關的人，只會影響升官，還是保有公務員身分。


「不必做事又能照領薪水，文官學院環境、吃住又好，難怪有學員戲稱是天堂度假。」李嵩賢說，以前學員打混是瞌睡，網路普及後許多人帶筆電，老師難分辨是記筆記或上網、玩game。


李嵩賢表示，第一梯次高考三八四人中有四名、普考一七三人中有兩名學員訓練不及格，消息很快就傳遍公務體系，「自此教學效果的提升有目共睹，現在大家都很努力，精神也來了，不像以前散散的」。


李嵩賢強調，受訓不及格者，可向保訓會申請「自費重新訓練」一次；若重訓後還是不及格，就拿不到及格證書。

別怨聲載道了...努力以赴的人沒有差別...加油啦......

應該加考電腦實務吧~有些政府機關還存在著不辦公文與不會使用電腦的人~