【星僑】 占 卜 卦 盤 【星僑】
占卜日期 公元2009年
國曆98年9月12日15時9分
姓名：baby
星期四
農曆98年7月24日申時占
(0.025 秒)
【問題說明】話說昨天早上11點左右
我跟線上組長(老總&副總的妹妹)翻臉了...
是因為她當著我們客戶的面前嗆我...
我自認為我能力不差, 之前沒做錯也常常讓她嗆的莫名奇妙, 又很會跟老總告狀我做的不好...
我都忍下來了, 這不是她第一次在客戶面前嗆我..今天客戶來訪, 理當業務人員要好好招待客戶,
她這樣做是要想要讓誰難堪?要讓我沒台階下, 還是在丟公司的臉?
我沒犯錯也要讓她拿喬, 我犯錯也讓她拿喬(我犯最大的錯就是通知印刷錯誤, 我也很欣然接受公司的懲處, 第一時間我也馬上報告副總及老總我犯了這項嚴重的過失, 甚至也主動表示願意接受任何懲處以及損失賠償)
昨天又發生那樣的事情(已經是第三次了, 前兩次我都忍下來)
即使我是個性再好的人我也會有累積到爆發的一天
所以下午我在倉庫就以盛怒的語氣大聲的告訴她"我已經忍你很久了!!我就讓你罵到今天而已你沒有機會在罵我!!!"
我是覺得委屈, 但是更多的憤恨不平在心, 下午我也立刻遞出辭呈給副總...
當然也哭了一個下午, 我真的忍到一個極限了...只是副總又慰留我..
他說我是幫他做事, 不要就這樣離開, 他會很困擾, 我辭呈寫這樣讓他感到是他沒有好好照顧自己的下屬, 同時也是否定自己的能力...
(現在想來還是覺得很想哭...我在辭呈上寫" 本人幾經調適後認為能力尚不足以應付此職務且無法迎合現場的需求, 幾經思量後決定辭職, 非常感謝貴公司的指導及任用, 請准予離職")
因為泣不成聲, 所以我也打了一張A4的PAPER給副總表達這陣子我所忍受的那些莫名奇妙的指責, 也表示我頂多在留20天,
並請同事在我下班後遞交給副總, 只是我下班前副總又表態希望我回去趁周休沉澱一下, 他認為我的能力任職這份工作綽綽有餘, 同時也表示週一會有新進人員希望我可以再進公司帶領指導...
副總很照顧我(我是他的秘書兼任國貿業務, 小公司一向都是一人兼任好幾項職務)
當初要不是他賞識我也沒有機會擔任這份職務, 如今我究竟要不要為他也為我自己再重新挑戰一次?
這份工作對我而言最大的收穫就是交到許多國外的朋友...也讓我有感覺一直不斷再學習新的事項..
但我面對組長這樣盛氣凌人青紅不分經常越權亂罵別人...實在是令人難以招架...
