抢公职铁饭碗 今年比去年难 近年来因五都升格、政府组织改造效应，导致高普考录取人数屡创新高，光是去年高普考就创下十七年来录取人数新高。不过，考选部官员评估，县市升格、组织改造的人事需用高峰期已过，今年七月举办的高普考职缺应该会减少，具体职缺数仍待统计中。
高普考是公职考试的重头戏，每年约有超过十五万人报名，加上近几年因五都合并升格、行政院组织改造，高普考的录取名额随之增加，屡创纪录，提升高普考报名热度。去年高普考政府开缺四五八一人，考试院核定备取一四四四名，总计共录取六○二五名，创下十七年来新高。
考选部官员指出，去年高普考报缺时，行政院人事行政总处就评估，去年已是开缺的高峰；五都升格、组织改造效应导致的人事需用高峰期已过，预估今年高普考职缺将减少，应该不至于大幅度减少。
不过，官员也说，政府去年底积极推动的公务员退休制度改革，也可能是影响高普考职缺开缺的变数之一，若退抚制度改革引发抢退潮，职缺数额也有可能再提高。
今年高普考将于七月五日到七月九日举行，考选部指出，各类科缺额目前正由分发机关向行政院人事行政总处及铨叙部查报中，再提报考试院审议后公告，让应考人及早做准备。预计二月下旬，今年度的高普考职缺额会有比较明确的统计数字。
根据铨叙部统计，截至一○一年十二月为止，全国公务员共卅四万三八六一人，是近八年来最高；但和一百年度相比，仅微幅增加五三八人，变动不大，行政院政府组织改造尚未全部完成，相关公务员人事职缺的变动影响，仍有待观察。
资料来源 :
http://tw.news.yahoo.com/%E6%90%B6%E5%85%AC%E8%81%B7%E9%90%B5%E9%A3%AF%E7%A2%...%BB%E5%B9%B4%E9%9B%A3-213000280.html
