【聯合晚報╱記者王聖藜/台北報導】


考試院認為廉政官行動辦案、鑑識能力不足，建議廉政署廉政官的考選改成特考制，廉政署官員指出，廉政官的遴選是從有執法經驗的人中挑出的，本身有一定辦案程度，鑑識能力部分近期已補強科技人才，運作情形並無障礙。

廉政署官員說，廉政官晉用分外補及內升兩種，外補選才是從檢察事務官、警務人員、調查局調查官及消防人員挑選，內升部分是以原本的政風人員為主，現役廉政官大部分也是特考及格，偵查能力沒有重大問題。

廉政署官員指出，警察辦刑案要面對暴力犯罪或與黑道糾纏，調查官緝毒時，也要面對可能擁槍自重的疑犯，因此戰技體能是重要的一環，廉政官主要打擊犯罪的對象是公務員，屬於白領犯罪，體能並非現階段辦案的重點考量。

廉政署官員表示，廉政署雖是司法警察的一種，但沒有佩槍，辦案倚重的是執法技巧，目前廉政官有些是從地方特考、高考及格轉任，在正式執法前，都必須接受專業的肅貪訓練，通過訓練者，其實即具備一定的偵查能力。

至於被指鑑識能力不足部分，官員表示，為補強整體辦案能力，近期以外補方式延攬刑事警察局具有科技犯罪防制專才的警官加入肅貪團隊，且如有必要，還會透過行政協調請其他辦案機關協查。