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资料来源：Potential and Salary

　　众所皆知潜力是限制球员能力上限的指标，但是具体是如何发生作用，其实还是众说纷纭。有一种说法是潜力和能力值加总有关，不过小弟也不甚了了，故暂且搁下；另一有趣的说法是将薪资的上限和潜力高低来做联结，而这些资料是由论坛里的老外所统计出来的，姑且就贴出来让大家参考借鉴，或许在球员的培训上能获得不同的启发。

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　　　│ 　　　 潜力 　　　│　　　　薪资上限　　　　 　　　│
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　　　│　 业余球员(0)　　│ 5,000 　　　　　　　　　　　　│
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　　　│　 板凳球员(1)　　│ 5,000 　　　　　　　　　　　　│
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　　　│　 替补球员(2)　　│ 9,500 　　　　　　　　　　　　│
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　　　│　 第六人(3)　　　│ 11,500 ~ 13,500　　　　　　 │
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　　　│　 先发球员(4)　　│ 21,000 ~ 24,000　　　　　　 │
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　　　│　 明星球员(5)　　│ 33,000 ~ 40,000　　　　　　 │
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　　　│　 全明星(6)　　　│ 43,000 ~ 65,000　　　　　　 │
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　　　│　 全明星常客(7)　│ 80,000 ~ 100,000 　 　　　　│
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　　　│　 超级巨星(8)　　│ 125,000 ~ 145,000　　　　　│
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　　　│　 MVP(9)　　　　│ 195,000 ~ 230,000　　　　　│
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　　　│　 名人堂(10) 　　│ 500,000+　　　　　　　　　　│
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　　　│　传奇人物(10+)　│ 1,000,000+　　　　　　　　　│
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　　在此，所谓的薪资上限有两种意义。首先就是表面上容易理解的球员能力上限；其次，值得提醒大家的是，球员在到达此薪资上限之前，训练的速度并不会明显减慢……恩…当然是指在21岁以下的青春肉体。

　　而透过这个表格所统计出来的结果，小弟大胆地提出两点建议：
一．新手在建构球队阵容的时候，确实无须过于强求年轻球员的潜力，因为对于新手球队而言，即使只有潜力「第六人(3)」的球员，但将之练到封顶约12,500上下的薪资，仍旧是相当好用的球队基石，或者摆到市场拍卖也会有不小的收获。
二．22岁(含)以上、潜力值高，而未达薪资上限的球员，若其关键技能都具备有水准以上的能力，那么就有继续培训的价值！特别是一直在特训的国家队员，更是可以放心持续操练到24岁都不为过。当然这一点是针对有基础的老手，新手经理们还是老老实实操练18、19岁的小朋友比较实在。

PS. 上述的第二点建议，是 II.4 YaoYao 彼得．林区 大大所提供，大家请给他拍拍手 ^^