1.學者彼得斯於<政府未來的治理模式>中，提及四種治理模式，以永業化問題而診斷的模式為下列何者?
a.市場式政府 b.參與式政府 c.彈性化政府 d.解制式政府
2.學者包茲門指出B途徑下的公共管理特徵，下列何者為非?
a.偏好運用企管原則 b.重視實證研究方法 c.強調公私部門的區隔 d.以實驗設計為主要研究方法
3.下列對於目標管理的敘述，哪一項是錯誤的?
a.結果取向的管理哲學 b.參與導向的管理哲學 c.前瞻性的管理哲學 d.重視管理手段的管理哲學
4.下列對機械式跟有機是組織之比較，何者有誤?
a.有機式是較新的趨勢 b.有機式較強調專業分工 c.機械式組織較適用於環境變化較少的組織 d.組織大型化後易傾向機械式組織
5.下列有關團體盲思現象的敘述何者有誤?
a.有礙創新 b.常發生於團體凝聚力低時 c.是一種社會壓力低的結果 d.其結果為排除歧見
6.強調一個良好組織運作應結合個人與組織需求，使得在達成組織目標同時，也能促進個人自我實現。試問此乃何種組織理念的展現?
a.管理主義 b.人文主義 c.社群主義 d.自由主義
7.對於專經理人、單一窗口及一處收件全程服務等措施，其主要受到組織再造之何種觀念的影響?
a.全員參與 b.戲劇化績效 c.同步進行 d.單點接觸
8.屏東位打響鮪魚季名號，應直接加強何種行政功能?
a.網絡管理 b.府際治理 c.地方行銷 b.績效管理
9.主張行政人員應關注公眾的需求與願望，積極發揮績效、回應、前瞻功能，是從何種觀點來說明行政的意涵?
a.政治 b.管理 c.公共性 d.公共政策
以上是我較疑惑的問題，請大大幫我解答
