中华邮政招考3000人抢 30kg邮袋考验

中华邮政面临史上最严重的退休潮，今年预计退休将会超过1000人，加上离职200多人，总计有超过1200个缺额，中华邮政招考新进人员上午举行面试与体能测验，预计录取1571名，吸引超过3240人参加抢国营事业饭碗，考试结果12月14日公告。

原本担任统联客运司机的林哲宇，因为司机需要长时间驾车，这次报考邮局基层邮务，希望能有个比较正常上下班的工作。
他今天清晨从台中搭车北上应考，还特地买一双新球鞋，希望能在体能测验上有好表现。
原本开咖啡店的吴岱萤今年31岁，因为景气不佳，将咖啡店收掉，专心准备内勤邮务考试。她表示，虽然当老板赚得比较多一些，但压力很大，还因为过度劳累造成膝盖一度抬不起来，才想说要换一个薪资虽然低一点、但相对稳定的工作。
原本担任磁砖公司业务的曾仁正表示，虽然业务薪水较高，但需要经常应酬，工作时间长，加上小孩出生、母亲又生病，需要有份能正常上下班的工作，才能有多一点时间陪家人，选在41岁时尝试转业。为了体能测验有好成绩，他还特别加强训练，加上之前的工作有搬磁砖的经验，他有信心可以挑战成功。
中华邮政人力资源处长丘京华表示，今年总计开出1571个名额，外勤邮务必须加考体能，必须扛30公斤的邮务袋，在一分钟内折返跑五公尺，若能完成12趟就可拿满分，这是对外勤工作的基本要求。很多考生一面试完后，都赶忙换上运动服热身。
丘京华分析，改制前的老员工，都很多已经超过50岁，今年退休人数会超过1000人，未来几年退休人数，也都差不多是这个数字，尤其是很多老员工选择60岁退休，因此今年举办第二次招考，希望补足人力上的缺口。
他表示，中华邮政未来几年的招考数量也会超过千人，明年预计8月还会再招考，中华邮政外勤基层邮差，今年初加薪2000元后，底薪都可以超过3万元，希望能留住人才降低离职率。
资料来源 : http://udn.com/news/story/7269/1358297-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%83%B5%E6%94%BF%E6%8...kg%E9%83%B5%E8%A2%8B%E8%80%83%E9%A9%97